應屆畢業生
本科
2026-03-21 05:48:53
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責搭建培訓體系，規劃資源、設計課程并推進內訓師團隊建設；
2、負責策劃學習項目，主導專項培訓并搭建項目評估機制；
3、負責落地培訓運營，統籌全流程執行并迭代培訓方案；
4、負責推進人才盤點，結合戰略開展人才評估與發展規劃；
5、負責完善職業發展，錨定業務目標設計員工發展路徑與能力標準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理類及理工科相關專業；
2、具有8年以上工作經驗，5 年以上培訓及人才發展工作經歷；
3、有搭建培訓體系、設計重點人才培養項目、組織人才盤點工作經驗者優先；
4、有互聯網、制造業等相關行業培訓管理經驗者優先；
5、具有優秀的組織協調能力、踏實細心、責任心強。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙國家高新區東方紅中路580號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市岳麓區高新區東方紅中路580號
