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1、制定并執行倉儲部門的中長期發展規劃，優化倉庫布局、儲位規劃和物流動線。
2、積極推動倉儲管理體系升級，向數字化、智能化轉型。
3、確保所有物料（原材料、輔料、包材、成品）的收貨、檢驗、上架、存儲、揀選、配發、盤點、退貨等環節高效、準確運行。
4、嚴格監控庫存準確性，定期組織循環盤點和年度全面盤點，確保賬、物、卡一致率達成公司目標。
5、管理與協調倉儲與生產計劃、采購、質量、銷售等部門的日常接口，確保物料供應及時、交付準時。
6、領導、激勵、培訓和發展倉儲團隊，營造積極、安全、負責任的工作氛圍。
7、規劃團隊排班，優化人員配置，提升人均作業效率。
8、建立健全并嚴格執行EHS（環境、健康、安全）體系，確保作業安全（特別是特種設備如叉車）、消防安全及物資安全。
9、確保倉庫操作符合公司質量體系（如ISO9001、IATF16949等）及外部審計要求。
10、推動5S現場管理，打造整潔、有序、可視化的倉儲環境。
任職要求：
1、28-35歲，大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理相關專業優先。
2、10年以上制造業倉儲管理相關工作經驗，其中至少8年以上團隊管理經驗。
3、熟悉機械、電子、汽車零部件等制造企業的倉儲特點優先。