職位描述
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工作職責
1. 駐場對接甲方需求,
2. 負責駐場員工的入離職手續辦理、勞動合同管理及合規性審查,保障用工風險可控。
3. 協調甲方與外包團隊的人事溝通,及時反饋員工動態與需求,推動跨組織協作效率提升。
4. 定期復盤駐場招聘數據,輸出優化報告,持續迭代招聘策略以匹配甲方業務節奏。
任職要求
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2. 3年以上人事管理經驗,具備外包/駐場服務經驗者優先,熟悉招聘全流程及用工合規要求。
3. 擅長多渠道招聘資源整合,能快速響應甲方緊急需求,具備較強的結果導向意識。
4. 擁有優秀的跨部門溝通能力與問題解決能力,能獨立協調甲方與內部團隊的人事事務。
5. 熟練使用HR SaaS系統及辦公軟件,具備基礎的數據統計與分析能力。
補充說明
1. 工作性質:外包駐場 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 駐場對接甲方需求,
2. 負責駐場員工的入離職手續辦理、勞動合同管理及合規性審查,保障用工風險可控。
3. 協調甲方與外包團隊的人事溝通,及時反饋員工動態與需求,推動跨組織協作效率提升。
4. 定期復盤駐場招聘數據,輸出優化報告,持續迭代招聘策略以匹配甲方業務節奏。
任職要求
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2. 3年以上人事管理經驗,具備外包/駐場服務經驗者優先,熟悉招聘全流程及用工合規要求。
3. 擅長多渠道招聘資源整合,能快速響應甲方緊急需求,具備較強的結果導向意識。
4. 擁有優秀的跨部門溝通能力與問題解決能力,能獨立協調甲方與內部團隊的人事事務。
5. 熟練使用HR SaaS系統及辦公軟件,具備基礎的數據統計與分析能力。
補充說明
1. 工作性質:外包駐場 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:長春南關區啟明軟件園
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王適HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司沈陽分公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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北站路140號

應屆畢業生
本科
2026-03-22 13:59:26
397人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
