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一、入職要求
大學(xué)本科學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)師職稱，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底與豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同集團(tuán)“當(dāng)家理財(cái)、效力企業(yè)”的核心財(cái)務(wù)理念。
二、工作職責(zé)
1. 在總部財(cái)務(wù)總監(jiān)、基地總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及GMP管理制度，統(tǒng)籌推進(jìn)公司財(cái)務(wù)體系的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)與高效落地。
2. 聚焦全財(cái)務(wù)成本盈利，精準(zhǔn)完成對應(yīng)銷售額（產(chǎn)值）分析預(yù)測與營收細(xì)化拆解，為經(jīng)營決策提供核心數(shù)據(jù)支撐。
3. 牽頭經(jīng)濟(jì)核算工作，規(guī)范編制、審核會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按集團(tuán)時(shí)限要求完成財(cái)務(wù)預(yù)算與結(jié)算編制，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、報(bào)送及時(shí)。
4. 組織財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)開展規(guī)范會(huì)計(jì)核算，保障記賬、算賬、報(bào)賬工作的準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，同步強(qiáng)化應(yīng)收款催收管理，加速資金回籠，保障現(xiàn)金流穩(wěn)定。
5. 深度貫徹《會(huì)計(jì)法》及行業(yè)財(cái)務(wù)制度，建立健全內(nèi)控與流程體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段，將財(cái)務(wù)監(jiān)督觸角延伸至經(jīng)營各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大事項(xiàng)第一時(shí)間上報(bào)。
6. 統(tǒng)籌資金管理，按規(guī)定流程推進(jìn)資金回籠、進(jìn)賬與存款工作，合理調(diào)配資金資源，提高資金使用率。
7. 維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、金融等部門的良好關(guān)系，及時(shí)掌握政策動(dòng)向。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)與物資審批權(quán)限，審查各部門開支計(jì)劃并按流程上報(bào)，重點(diǎn)控制銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及管理費(fèi)用。
9. 參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的研究與審查，結(jié)合財(cái)務(wù)專業(yè)視角提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議，保障企業(yè)權(quán)益。
10. 制定各部門生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用及資金定額標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督采購、OEM等環(huán)節(jié)成本控制與合規(guī)性，確保采購、OEM定價(jià)、調(diào)價(jià)決策符合集團(tuán)相關(guān)要求與規(guī)定。
11. 督促檢查固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的使用與保管情況，排查管理隱患，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資安全高效利用。
12. 定期組織財(cái)務(wù)分析，對標(biāo)經(jīng)營目標(biāo)考核成果，剖析管理短板并提出優(yōu)化建議，為提升企業(yè)管理水平與經(jīng)濟(jì)效益提供決策支持。
13. 配合集團(tuán)審計(jì)部門開展工作，按期完成財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送及專項(xiàng)任務(wù)，接受集團(tuán)對財(cái)務(wù)部的監(jiān)督管理與專項(xiàng)匯報(bào)要求。
14. 秉持“服務(wù)與管理并重”原則，強(qiáng)化與各部門的業(yè)務(wù)協(xié)同，同時(shí)帶頭踐行廉潔自律要求，樹立財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)良好職業(yè)形象。
三、任職資格與要求
1、 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。
2、具備8年及以上集團(tuán)化制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通國家財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)金蝶ERP系統(tǒng)，具備出色的財(cái)務(wù)分析、成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
5、要求責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。