職位描述
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崗位職責:
1.負責全省暖通類設備維護技術支撐。
2.負責省管數據中心、核心通信機樓暖通類設備日常維護管理,隱患排查以及大修整治、變更操作、節能降碳等相關工作,組織開展暖通類相關代維/維保合作業務的實施工作。
3.協助制定暖通類設備發展計劃,參與暖通類設備規劃建設方案設計及專項工作研究,參與暖通設備采購、工程建設、驗收等相關工作。
4.完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1、35周歲以下,身體健康。暖通空調、建筑環境與能源應用工程、制冷與低溫工程等相關專業畢業,統招碩士研究生及以上學歷。2年及以上數據中心、省市級核心通信機樓或相關生產設計施工維護企業暖通設備運維經歷,具備獨立故障處理能力及經驗。。
2、政治素質過硬、敢于擔當,有良好的團隊合作能力和溝通能力,工作積極、主動,組織觀念強;有一定的管理能力,良好的客戶服務意識,負責、敬業、細心;
3、熟悉數據中心或省市級核心通信機樓水冷系統、風冷系統、BA系統等主流暖通設備及系統,掌握暖通系統技術原理、技術標準、設備選型、運維要求與操作流程,了解數據中心業務、通信網絡和網絡基礎設施相關知識。
4、能獨立編制暖通設備維護作業程序(MOP),應急操作程序(EOP),組織應急演練,排查系統隱患,快速定位并解決暖通系統故障。
5、有主導大型數據中心、省市級核心通信機樓等暖通設備新建或節能改造項目,或數據中心Uptime 認證經驗者優先。
6、特別優秀人員,如擁有注冊公用設備工程師(暖通空調)、一級注冊建造師(機電類)等證書,或他網運營商集團級高級專家,年齡或學歷可適當放寬。
1.負責全省暖通類設備維護技術支撐。
2.負責省管數據中心、核心通信機樓暖通類設備日常維護管理,隱患排查以及大修整治、變更操作、節能降碳等相關工作,組織開展暖通類相關代維/維保合作業務的實施工作。
3.協助制定暖通類設備發展計劃,參與暖通類設備規劃建設方案設計及專項工作研究,參與暖通設備采購、工程建設、驗收等相關工作。
4.完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1、35周歲以下,身體健康。暖通空調、建筑環境與能源應用工程、制冷與低溫工程等相關專業畢業,統招碩士研究生及以上學歷。2年及以上數據中心、省市級核心通信機樓或相關生產設計施工維護企業暖通設備運維經歷,具備獨立故障處理能力及經驗。。
2、政治素質過硬、敢于擔當,有良好的團隊合作能力和溝通能力,工作積極、主動,組織觀念強;有一定的管理能力,良好的客戶服務意識,負責、敬業、細心;
3、熟悉數據中心或省市級核心通信機樓水冷系統、風冷系統、BA系統等主流暖通設備及系統,掌握暖通系統技術原理、技術標準、設備選型、運維要求與操作流程,了解數據中心業務、通信網絡和網絡基礎設施相關知識。
4、能獨立編制暖通設備維護作業程序(MOP),應急操作程序(EOP),組織應急演練,排查系統隱患,快速定位并解決暖通系統故障。
5、有主導大型數據中心、省市級核心通信機樓等暖通設備新建或節能改造項目,或數據中心Uptime 認證經驗者優先。
6、特別優秀人員,如擁有注冊公用設備工程師(暖通空調)、一級注冊建造師(機電類)等證書,或他網運營商集團級高級專家,年齡或學歷可適當放寬。
工作地點
地址:杭州余杭區浙江省杭州市余杭區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國電信股份有限公司浙江分公司
-
通信/電信/網絡設備/增值服務
-
1000人以上
-
國有企業
-
杭州慶春路86號

2年以上
碩士
2026-03-28 08:46:20
250人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
