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薪資：年薪30w-100w以上(固定工資 績效工資 提成）。 注：固定工資 績效工資為：25W-30W，重在提成，上不封頂，年薪參考值100W以上。 崗位職責： 1、負責部門日常管理工作，統(tǒng)籌協調內外部工作。 2、根據公司下達的年度銷售目標組織制定、修改并實施年度銷售計劃，確保目標達成。 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。 4、參與制定和改進營銷政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應公司總體計劃和市場的發(fā)展。 5、根據業(yè)務員實際狀況分配銷售任務，并進行指導，幫助其達成業(yè)績。 6、時刻關注市場動態(tài)，制定調查表，定期調研市場數據并匯總，掌握市場發(fā)展趨勢。 7、定期向上級主管匯報工作，遇重要事項及時向主管匯報、請示。 任職要求： 1、本科及以上學歷，年齡45以下，具備機械鎖和電子鎖專業(yè)知識，擁有5年以上鎖業(yè)銷售管理經驗。 2、具有較強的計劃、組織、監(jiān)督、調整等管理執(zhí)行能力。 3、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠團結和帶領團隊高效完成工作任務。 4、有一定的文字表達能力。 5、誠實守信、廉潔奉公、忠誠可靠，能吃苦耐勞，責任心強。 6、根據公司經營發(fā)展和項目工作需求能接受調派。