職位描述
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職責描述:
1.干部培養體系搭建:
圍繞當前干部人才發展相應制度,推進集團基層、中層、高層干部領導力訓戰體系落地;
2.課程體系設計開發:
萃取領導力經典案例,并搭建基、中、高層的領導力課程體系。設計案例研討形式為主的領導力課程。
3.項目管理與執行落地:
能夠以項目制的管理方式,管理目標,執行和推動干部體系搭建和運營計劃落地。
4.培訓效果評估:
建立效果評估體系,跟蹤培訓轉化,持續優化體系與內容。
5.內訓師:
負責公司內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;
6.外部渠道:
負責和相關咨詢公司和高校建立良好戰略合作關系,拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
7.領導交辦的其他相關工作事項。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
2.經驗:3年以上大中型企業人力資源、員工培訓發展經驗;
3.能力:
具備領導力培訓項目設計能力;
具備領導力,復雜商業案例萃取、撰寫能力;
具備以案例教學為主的領導力課程開發能力;
較強的項目管理能力。
工作地點
地址:泰州江蘇省泰州市高港區口岸街道口岸街道春江路揚子江藥業集團
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李曦HR
圣森生物制藥有限公司
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制藥·生物工程
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51-99人
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私營·民營企業
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泰州市高港區永安洲鎮圣森東路1號

應屆畢業生
本科
2026-03-24 22:53:44
3人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
