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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部需求進(jìn)行分解，明確內(nèi)部各相關(guān)節(jié)點(diǎn)的需求關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)制定公司年、月、周生產(chǎn)計(jì)劃，并進(jìn)行產(chǎn)能分析，提出產(chǎn)能規(guī)劃需求，合理調(diào)配資源，實(shí)現(xiàn)公司訂單交付。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)，并組織分析異常數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)計(jì)劃達(dá)成的優(yōu)化與改善。
4、負(fù)責(zé)組織召開月度產(chǎn)銷會議，進(jìn)行產(chǎn)銷關(guān)系協(xié)調(diào)，明確生產(chǎn)方向及訂單實(shí)現(xiàn)交付的可行性分析。組織并協(xié)調(diào)產(chǎn)銷融合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷一體。
5、其他相關(guān)：配合部門完成各類生產(chǎn)、產(chǎn)銷相關(guān)報(bào)表的編制與上報(bào)；協(xié)助處理生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程中的突發(fā)問題，確保生產(chǎn)運(yùn)營平穩(wěn)推進(jìn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上計(jì)劃相關(guān)工作；
2、溝通協(xié)調(diào)能力：具備極強(qiáng)的跨部門、跨崗位溝通協(xié)調(diào)能力，善于傾聽需求、整合意見，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動問題解決，確保產(chǎn)銷協(xié)同順暢。
2.、數(shù)據(jù)敏感度：對生產(chǎn)、訂單、產(chǎn)能等相關(guān)數(shù)據(jù)高度敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，能快速捕捉數(shù)據(jù)異常，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題并提出合理解決方案。
3、執(zhí)行力：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、目標(biāo)感強(qiáng)，具備高效的執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作安排，按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、會議組織等各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作落地見效。
4、 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)建模或報(bào)表制作能力者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
6、無不良職業(yè)記錄，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。