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【工作地點】天津/屬地化辦公
【薪資范圍】月度固定薪資（底薪 績效），綜合年薪30-50萬元（含團隊提成 年終獎金，上不封頂）
【核心定位】水利水務賽道負責人，深耕所屬區(qū)域水利工程、水務集團、給排水市場，帶領團隊打造水務領域核心競爭力
【崗位職責】
1. 全面負責所屬區(qū)域水利水務賽道（水利工程、水務集團、給排水、河道治理、引調水工程等項目）的市場開拓與業(yè)績達成；
2. 負責賽道團隊管理、目標拆解、過程管控與人才培養(yǎng)，帶領團隊完成年度銷售指標；
3. 主導水利水務領域大型項目操盤、招投標運作、年度框架協(xié)議簽訂，攻堅各地水務集團、水利工程局、市政給排水單位等核心客戶；
4. 研究水利水務行業(yè)政策與市場需求，制定賽道專屬開發(fā)策略，打造水務領域標桿項目與長期合作客戶；
5. 把控賽道內項目合規(guī)、成本、賬期與回款，確保業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展。
【任職要求】
任職資格（必須滿足）
1. 3年以上大宗/工程/建材/工業(yè)類大客戶銷售經驗，水利水務/市政給排水賽道深耕經驗優(yōu)先；
2. 有帶團隊、帶區(qū)域、目標拆解與過程管理的完整經歷；
3. 獨立操盤過千萬級項目、主導過招投標、簽訂過年度框架協(xié)議；
4. 有可量化業(yè)績：年銷售額≥2000萬，或團隊業(yè)績排名前20%，有空白市場/大客戶攻堅成功案例；
5. 懂價格策略、成本核算、賬期管控、回款清欠、合規(guī)風控相關內容；
【核心能力要求】
1. 深度熟悉所屬區(qū)域水利水務市場，有各地水務集團、水利工程局合作資源優(yōu)先；
2. 熟悉水利水務項目招投標規(guī)則、技術要求與運作邏輯，能精準匹配客戶需求；
3. 具備成熟的團隊管理能力與合規(guī)風控意識，適配上市企業(yè)經營規(guī)范。
【平臺優(yōu)勢】
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