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基礎要求：

1.年齡在45歲以內，形象氣質俱佳；需具備5年以上高星級酒店或高端服務行業(yè)銷售管理經驗 ，其中至少2年擔任銷售總監(jiān)或高級銷售經理職位 ； 擁有扎實的蘇州及長三角地區(qū)客戶資源網絡，熟悉本地政務、商務、會展及旅游市場，能快速建立并維護關鍵客戶關系的應聘者優(yōu)先 。
2.核心能力：具備酒店整體銷售戰(zhàn)略制定與市場開拓能力 ，能依據市場動態(tài)調整銷售策略，完成年度營收目標；擅長銷售團隊搭建、培訓與績效考核，能有效激勵團隊并提升整體業(yè)績 ；精通大型政企接待、會議宴會、旅游合作等項目的全流程談判與落地執(zhí)行 ，具備較強的資源整合及跨界合作能力 ；熟練運用數據分析工具，精準評估市場趨勢與銷售成果，實現(xiàn)精細化運營管理。
3.優(yōu)先條件：曾服務于本地知名酒店或文旅集團 ，擁有成熟政企客戶資源者優(yōu)先；具備高端文旅項目、大型活動策劃及目的地營銷經驗者優(yōu)先；具備較強的危機處理與客戶關系維護能力 ，在業(yè)內擁有良好口碑者優(yōu)先。
4.個人特質：具備出色的商務談判與決策能力 ，思維敏捷，能適應市場變化并快速響應；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神 。