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崗位職責(zé)：
1. 參與流程優(yōu)化與效率提升方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施；
2. 協(xié)助推動標(biāo)準(zhǔn)化體系建立，提升作業(yè)規(guī)范性；
3. 識別并改進(jìn)工作中的非增值環(huán)節(jié)，減少資源浪費(fèi)；
4. 推動精益管理理念在各環(huán)節(jié)的應(yīng)用與落地；
5. 支持跨部門協(xié)作，完成相關(guān)改進(jìn)項(xiàng)目的目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立分析并解決問題；
2. 熟悉精益管理相關(guān)工具與方法，有現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動多方資源整合；
4. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備執(zhí)行力和持續(xù)改進(jìn)意識；
5. 能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。