職位描述
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商業領導力管理培訓生項目(Commercial Leadership Program)是為公司培養未來商業領導人的管理培訓生項目,包含預輪崗以及兩個為期各一年的,在銷售、產品銷售等跨越不同職能、不同地區的頗具挑戰的輪崗,同時提供涵蓋領導力、銷售、市場、產品等方面的諸多培訓課程。通過輪崗和培訓,項目成員能夠全面了解產品、行業和客戶,并不斷提升銷售、產品銷售方面的技能,全方位鍛煉領導力,為走上一線銷售崗位,以及長遠職業發展奠定堅實的基礎。
(*具體輪崗安排以實際業務需求為準)
我們的特色:
1、多樣化和定制化的培養方案:每一位CLP同學都會有一個既定的培養目標。培養方案將以此目標為基礎,結合業務部門實際需求來安排,確保每個輪崗既貼合業務實際面臨的挑戰,又帶給CLP足夠的成長空間,職場小白也能快速成長;
2、人才培育的文化和機制:GE醫療的DNA之一就是人才培養。有業界資深經理人擔任導師,有HRBP和CLP學長學姐提供職業發展輔導,有積極分享和幫助年輕人的團隊同事,有系統的培訓,有歷練的機會。種子選手從不“流浪”!我們擁有海量資源,幫助剛步入職場的你,在職業發展的道路上不迷路;這些是GE醫療的CLP管理培訓生項目被認可的重要原因。
任職要求:
1、2025年9月至2026年7月畢業的海內外畢業生,或有2年以內工作經驗者均可申請;
2、銷售或產品銷售方向崗位:本科及以上學歷,專業不限,臨床醫學、生物醫學工程、醫學影像專業、商科等相關專業優先;
3、 對醫療行業有基本的了解,對商務(銷售)工作充滿興趣,勇于接受挑戰、承擔壓力,踏實肯干,結果導向;
4、 內驅力強,渴望卓越,具備領導力潛質;
5、較強的溝通能力和團隊協作能力,善于傾聽與理解他人;
6、較強的邏輯思維和分析能力;
7、 優秀的中英文表達能力。
工作城市:北京、廣州、成都、南寧、西安、石家莊、鄭州、合肥、南京
(*具體輪崗安排以實際業務需求為準)
我們的特色:
1、多樣化和定制化的培養方案:每一位CLP同學都會有一個既定的培養目標。培養方案將以此目標為基礎,結合業務部門實際需求來安排,確保每個輪崗既貼合業務實際面臨的挑戰,又帶給CLP足夠的成長空間,職場小白也能快速成長;
2、人才培育的文化和機制:GE醫療的DNA之一就是人才培養。有業界資深經理人擔任導師,有HRBP和CLP學長學姐提供職業發展輔導,有積極分享和幫助年輕人的團隊同事,有系統的培訓,有歷練的機會。種子選手從不“流浪”!我們擁有海量資源,幫助剛步入職場的你,在職業發展的道路上不迷路;這些是GE醫療的CLP管理培訓生項目被認可的重要原因。
任職要求:
1、2025年9月至2026年7月畢業的海內外畢業生,或有2年以內工作經驗者均可申請;
2、銷售或產品銷售方向崗位:本科及以上學歷,專業不限,臨床醫學、生物醫學工程、醫學影像專業、商科等相關專業優先;
3、 對醫療行業有基本的了解,對商務(銷售)工作充滿興趣,勇于接受挑戰、承擔壓力,踏實肯干,結果導向;
4、 內驅力強,渴望卓越,具備領導力潛質;
5、較強的溝通能力和團隊協作能力,善于傾聽與理解他人;
6、較強的邏輯思維和分析能力;
7、 優秀的中英文表達能力。
工作城市:北京、廣州、成都、南寧、西安、石家莊、鄭州、合肥、南京
工作地點
地址:成都武侯區四川省成都市
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
通用電氣醫療系統貿易發展(上海)有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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無錫新區長江路19號

應屆畢業生
本科
2026-03-28 01:02:50
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
