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角色定位：電力電子類產(chǎn)品部經(jīng)理(研發(fā)端) 崗位職責: 1、產(chǎn)品線經(jīng)營管理:對所負責的產(chǎn)品系列進行全生命周期管理，對系列產(chǎn)品的市場成功和財務(wù)成功負責; 2、硬件能力建設(shè):負責產(chǎn)品部內(nèi)硬件團隊的人員培養(yǎng)/流程建設(shè)/平臺建設(shè)/文化建設(shè); 3、通過合理的產(chǎn)品組合或新產(chǎn)品規(guī)劃，組織產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品線的業(yè)績增長; 4、產(chǎn)品生命周期管理:通過監(jiān)控產(chǎn)品關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)，制定并實施產(chǎn)品策略(如開發(fā)、迭代、優(yōu)化、降本和退市)，提高產(chǎn)品競爭力(高質(zhì)量高性價比)和盈利能力; 5、團隊管理:通過明確團隊職責分工，組織培訓(xùn)與團建，運用激勵與反饋機制，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升團隊績效。 職位要求： 1、本科及以上，電子信息/電氣及自動化/控制工程/電力電子技術(shù)等電相關(guān)專業(yè); 2、工作年限＞8年;擔任產(chǎn)品線經(jīng)理＞5年，管理產(chǎn)品團隊規(guī)模≥8人;具備電子/硬件開發(fā)·儀器儀表·自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗； 3、電力電子軟硬件知識達到中級及以上水平，熟悉電力電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)工藝專業(yè)知識，熟悉行業(yè)相關(guān)的標準法律法規(guī); 4、掌握項目管理、IPD體系、團隊管理等管理知識。