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主要職責：
1. 專家對接與支持： 作為集團研發部與外部專家顧問的主要聯絡人，負責日常溝通、行程安排、資料傳遞及會議組織，確保顧問的想法和經驗能夠高效賦能內部團隊。
2. 戰略策劃協助： 協助專家顧問及研發總監進行中央研究院/研發中心的頂層設計，包括但不限于組織架構搭建、中長期技術路線圖規劃、重點實驗室建設方案的調研與起草。
3. 內外部資源協調： 負責組織跨部門（如運營、采購、財務、IT各事業部研發部等）的協調會議，收集內部業務需求與現有技術痛點；同時，協助對接外部高校、科研院所或技術合作伙伴，推動產學研合作意向。
4. 項目管理與落地： 跟蹤中央研究院/研發中心籌備期的各項關鍵任務節點，負責撰寫會議紀要、項目進度報告、技術調研報告等文檔，確保各項決策和計劃得到有效執行與反饋。
5. 體系流程梳理： 協助梳理和優化現有的研發流程，結合顧問建議，為新研究院的標準化流程建設提供支持。

任職要求：
1. 學歷與專業背景：統招大學本科及以上學歷，工科背景（車輛工程、機械工程、電子信息工程、材料科學與工程等相關專業優先）。
2. 經驗要求：2年以上汽車行業研發領域工作經驗，有參與過前瞻技術研究、平臺化開發或研發體系搭建經驗者優先。
3. 專業知識與技能：對汽車行業開發流程有一定了解（如APQP等），對汽車行業新技術趨勢（如智能座艙、輕量化、新能源三電系統、智能底盤等）有基本認知和濃厚興趣。
4. 核心素質：具備較強的溝通能力；邏輯清晰，具備獨立組織中小型研討會、專題討論會的能力，善于總結和提煉；對新技術敏感，自驅力強，能夠快速理解專家顧問的戰略意圖并轉化為具體行動；英語可作為工作語言者優先。