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工作職責及考核：
（一）資源整合與校企合作
挖掘校內師資專業優勢及可認證培訓資源，推動與企業合作，開發定制化職業培訓課程，服務企業人才需求。
對接企業、行業協會等外部資源，引入企業資金、技術及實踐資源，共建校企合作培訓基地或訂單班項目。
推動校內學生參與校企聯合培訓項目，提升學生職業技能及就業競爭力。
（二）社會培訓項目開發與運營
負責社會培訓生源引流，通過線上線下渠道推廣課程，完成招生目標并實現創收。
協調校內教學資源（場地、師資、設備），保障培訓項目高質量實施，優化學員體驗。
（三）證書培訓與資質管理
對接國家職業資格認證機構或行業組織，推動校內培訓項目與證書發放資質掛鉤（如 1 X 證書、行業認證等）；
（四）項目管理與品牌建設
制定培訓項目運營方案，統籌預算、成本控制及收益目標達成。
建立培訓項目標準化流程，完善學員服務、師資考核及效果評估體系。
通過案例包裝、媒體宣傳等方式提升學校培訓品牌的社會影響力。

任職資格：
1. 本科及以上學歷，企業管理、職業教育等相關專業；
2. 有營銷及業務能力，能制定學院培訓業務發展規劃，開發落地相關培訓項目
3. 有職業教育、企業培訓或項目運營經驗，熟悉職業培訓市場，具備營銷特長者優先。
4. 較強的組織能力、協調能力、溝通能力、表達能力、文字寫作能力；
5. 有較高的政治素質，很強的責任心、執行力。

工作地點：上海市寶山區錦秋路299號