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崗位職責(zé)? 1、執(zhí)行招聘流程，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)。 2、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同簽訂等相關(guān)手續(xù)，維護(hù)人事檔案。 3、參與員工關(guān)系、績(jī)效薪酬、培訓(xùn)管理，協(xié)助組織文化活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)氛圍。 4、支持人事制度的落地與宣導(dǎo)，配合執(zhí)行部分行政類工作，確保流程合規(guī)。 5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求? 1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。 2、側(cè)重招聘能力，對(duì)崗位需求深入理解，對(duì)人才篩選有豐富經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心細(xì)致，有責(zé)任心。 4、有軟件行業(yè)優(yōu)先，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，工作投入度高。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)