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本職位為泰康人壽山東分公司正式內勤編制，非銷售類，簽訂勞動合同，納入公司校園招聘項目。

一、職位亮點：世界五百強企業工作平臺，公司為每位員工打造良好的個人職業發展通道。

二、崗位職責：
1、持續推動全省合同管理系統建設及推廣使用，起草、審核本級及下屬機構提交的合同文本，制定合同范本，定期組織合同管理系統及合同報審培訓，根據合同報審情況發布合同風險提示，組織合同風險排查工作，加強合同風險管理。
2、依照總、分公司的管理規定及相關要求，制定和完善分公司合同審核及案件管理等相關制度。
3、對本級及下屬機構提出的方案、問題出具書面法律意見，接受勞動人事等事項的法律咨詢。
4、參與分公司各類采購項目的招標、詢價評審，監督采購流程合規性，解答法律問題。
5、負責全省保單執行申請的審批，配合反洗錢工作篩查，解答各機構保單執行相關咨詢。
6、負責組織更新分公司合規談話制度，根據制度要求組織各類合規談話。
7、根據部門工作安排，反饋部分監管工作報告，及其他部門內部工作。

三、任職要求：
1.2026年應屆畢業生，本科及以上，法律、審計、保險、財務等專業。
2.善于思考，認真細致，有較強的責任心。
3.具有較好的文字及語言表達能力，熟悉人壽保險業務流程、企業內部控制規范者優先，具有律師職業資格證者優先。
4.具備相關法律工作經驗者優先。

四、薪資福利：1、有競爭力的全年收入：基本薪資 月度績效 年終獎；2、五險一金及企業年金；3、全面高額的商業保險：為員工及家屬提供的醫療、人身意外保險；4、帶薪休假、取暖降溫費、定期體檢、餐補、生日禮物、節日福利及其他內部福利。