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崗位職責
1、負責投行部門人力資源相關(guān)工作，協(xié)助開展員工入離職全流程辦理、考勤日常統(tǒng)計與核對、招聘輔助（簡歷篩選、面試邀約與協(xié)調(diào)、候選人跟進）等基礎(chǔ)人力事務(wù)。
2、協(xié)助推進投行業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)管理工作，負責周報統(tǒng)計和分析、監(jiān)管報表填寫等工作。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負責投行核心及重大事項進行督辦、跟進與跨部門溝通協(xié)作。
4、協(xié)同完成部門交辦的其他綜合事務(wù)。

任職要求
1、2026屆碩士畢業(yè)，財會、管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠盡快到崗；
3、熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運算等）、Word、PPT 等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力與良好文字功底；
4、工作細致嚴謹、責任心強，具備突出的服務(wù)意識和執(zhí)行力，能吃苦耐勞，可適應(yīng)投行部門快節(jié)奏、高強度的工作氛圍。
5、具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，主動對接需求、解決問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護