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崗位職責：
1.熟悉北京房地產市場，根據市場特性，制定符合當地特色的、可執行的城市業務發展戰略、年度經營計劃及預算方案
2. 負責片區區域的拓展和運營
3.負責品牌方渠道拓展人員的行程管理
4.負責輔導、培訓品牌方渠道人員
5.負責公司平臺系統使用輔導和培訓
6.傳承與落地平臺的企業文化與價值觀，營造積極、正向、有凝聚力的團隊氛圍
7.確保公司在新市場的所有業務活動嚴格遵守當地的法律法規及行業規范，控制經營風險
任職要求：
1.本科以上學歷，房地產管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先
2.5年以上房地產經紀行業經驗，至少3年以上同崗位或大型區域/城市管理經驗
3.擁有從0到1成功開拓新城市或新區域市場的完整經驗者優先
4.卓越的領導力，對房地產市場有深刻洞察，能快速把握本地市場動態和客戶需求，制定有效的競爭策略
5.結果導向，具有強烈的責任心和事業心，能承受高強度的工作壓力，誠信正直，具備良好的職業操守
任職加分項（從最優先到次優先）
在目標城市擁有一定的行業人脈資源（如經紀公司、開發商、渠道、房產金融公司、房產交易公司等）者
綜合薪資：20K-120K
基本固定薪資：
基本月薪20000（底薪10000 10000元社公/加班補貼） 月級別獎勵20000-100000 五險一金 年度激勵 股權激勵
其他說明：
1、社保按底薪10000標準交納，公積金按北京最低基數交納
2、降級標準：連續2個月月度績效排名后25%或連續2個月未完成月度績效標準的70%，次月降級為運營事業部經理
3、年假5天
工作時間：上午9:00-11:30下午：13:00-18:30
休息模式：周日單休
工作地點：東方廣場