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主要職責：


第一年進行輪崗和項目實踐，依次進入關鍵部門進行在崗學習與實踐，并承擔相應職責：


1.技術研發：協助工程師進行產品的2D圖紙繪制、3D建模、技術文檔整理，參與設計評審和概念討論；參與產品可行性分析、技術方案制定，協助進行材料選擇、BOM（物料清單）建立與維護，學習APQP（先期產品質量策劃）流程。


2.工藝開發：參與新產品試產、工藝驗證及工裝設計；跟蹤生產現場工藝執行情況并協助編制SOP、PFMEA、控制計劃等工藝文件


3.質量管理： 學習并運用質量工具（如FMEA、控制計劃、MSA），參與新項目的前期質量策劃和風險識別。協助分析生產過程中及客戶端出現的質量問題，跟蹤整改措施的實施效果，參與編寫8D報告。


4.設備開發：協助設備工程師進行新設備的設計、選型與開發；參與自動化設備或智能制造方案的調研與實施；支持設備調試、試運行及性能驗證，協助編制設備開發相關技術文檔，如技術規格書、調試記錄、改進建議等


5.物流管理：物流管理：涵蓋物流規劃、庫存管理、生產計劃、產能管理、運輸管理、包裝及倉儲等。協助優化物料流動路線和倉儲布局，參與生產計劃的制定與排程，了解物流管理全流程。


（輪崗結束后，將根據公司人才需求和個人意愿進行定崗。）





任職資格：


1.2026屆應屆畢業生，本科及以上學歷；


2.理工科專業，包括但不限于：機械設計、車輛工程、自動化、材料工程、電氣通信、工業工程、供應鏈管理等相關工科專業；


3.具備扎實的工程理論基礎，成績優秀；


熟悉設計軟件，如CAD、CATIA、UG、SolidWorks等；


4.英語CET4及以上，具備良好的英文技術文檔閱讀能力；


5.具備良好的溝通能力及抗壓性。