連云港
江蘇省連云港市第一人民醫院是徐淮東部地區規模最大的三級甲等綜合醫院和徐州醫科大學附屬醫院、南京醫科大學臨床醫學院、南京中醫藥大學中西醫結合臨床醫學院、南京醫科大學康達學院附屬醫院。根據工作實際需求，醫院決定赴南京開展2026年博碩研究生公開招聘活動。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
具體招聘崗位、人數詳見《連云港市第一人民醫院2026年公開招聘博碩研究生崗位表（一）》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
以《崗位表》備注說明為準。無具體說明的，碩士招聘崗位均要求為2026年畢業的全日制普通高校應屆碩士畢業生；博士招聘崗位應往屆畢業生符合備注條件的均可報名。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具有崗位所需的專業或者技能條件，能勝任應聘崗位工作。
5.具有適應崗位要求的身體條件。
6.具有相應的學歷學位，其中2026年應屆碩士研究生須于
7.英語通過國家六級考試（成績425分及以上），具有高級專業技術資格的人員英語等級不作要求。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，可以不提供英語等級合格證或成績通知單，正常報名應聘。
8.本次招聘戶籍不限。年齡要求在18周歲以上，38周歲以下（
9.碩士研究生第一學歷為全日制普通高校本科學歷，并具有相應的學位。
10.臨床醫師系列崗位碩士須通過國家醫師執業資格考試，其中專業型碩士還須通過相應的住院醫師規范化培訓。2026年應屆畢業生入職報到時須提供住院醫師規范化培訓結業考試成績合格證明，證書取得時間可放寬至
11.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
12.具體招聘專業、學歷等要求詳見《崗位表》（見附件）。其中，博士研究生不受表中崗位限制，臨床其他相關專業均可報名。
13.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（3）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘招聘單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名事項
（一）報名方式
僅采用網絡報名的形式。登錄連云港市第一人民醫院招聘網站（http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/）或登錄點擊醫院官網人力資源模塊中的“我要應聘”進行在線注冊、選擇“校園招聘”中相應職位報名，投遞簡歷（請務必上傳所有相關附件），并點擊預覽自行下載、打印報名表。報名時間即日起至
（二）資格復審
采用現場資格復審的方式。對達到開考比例且符合崗位報名條件人員的報名材料原件和復印件進行現場審核，不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格審核。資格復核通過人員方可參加考試。
審核時請攜帶如下材料（原件及復印件一份）：
1.《報名表》（需本人簽字）；
2.個人簡歷（明確所學專業方向）；
3.本人身份證；
4.各層次的學歷和學位證書（應屆畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》和協議書）；
5.英語六級證書；
6.臨床醫師系列崗位專業型碩士需提供醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證明或在培證明；
7.專業方向證明；
8.崗位備注的其他證明材料。
四、招聘安排
1.資格審核：
（請務必在規定時間內進行資格審核，遲到者將無法參加后續考試。）
2.招聘宣講會：
3.碩博面試：
五、開考比例
醫院根據崗位報名情況按相關要求確定擬招聘崗位、人數并組織考試。開考比例原則上為1:3，對未達到開考比例的緊缺、急需職位，經醫院研究后，可適當調整開考比例。崗位一旦開考即停止報名，擬開考崗位將在連云港市第一人民醫院官網上公示。崗位招滿即止，后續招聘崗位及人數將視第一批的招聘情況進行核減，屆時將重新發布崗位表，繼續接受報名。
六、考試
考試采用面試形式，由連云港市第一人民醫院組織實施。面試以崗位所需知識為主，不指定考試用書。滿分為100分，低于70分的不予入圍體檢。
如果招聘崗位資格復審合格人數超過招聘崗位擬聘用人數的5倍（不含5倍），面試前加試筆試，筆試科目以崗位所需知識為主，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1:5的比例確定參加面試人選，筆試成績不帶入面試環節。
七、體檢、考察與公示
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單并在醫院官網公示。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察工作參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》實施。
因考生體檢或考察不符合要求、擬錄用人員公示的結果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄等原因出現招聘崗位空缺時，經醫院研究后可視考生成績依次遞補入圍體檢人選。
對體檢與考察合格的擬錄用人員在醫院官網公示不少于7天。
八、人員待遇
1.博士研究生待遇：醫師崗博士研究生經考核合格后納入事業編制，符合醫院人才引進認定政策文件相應條件的給予人才引進費60-100萬元，科研啟動基金10-20萬元。根據考核結果享受科研考核獎勵，發放兩年期的租房租金，特別優秀人才待遇"一事一議”。協調解決夫妻異地分居、子女入托入學問題。根據連云港市政策規定，申請高層次人才購房券和生活補貼。已取得相應專業技術職稱資格尚未聘任的，來院后可直接聘任到對應的專業技術崗位。
2.碩士研究生與醫院簽訂勞動合同書，納入合同制管理，薪酬待遇按上級和醫院相關規定執行。
九、其他事項
1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。對不符合應聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除錄用。
2.應聘人員在報名、考試、體檢過程中或錄用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
3.應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
4.擬錄用人員必須在規定的時間內寄送協議書和推薦表，不能按時寄送的，不保留錄用資格。
十、咨詢和監督
咨詢電話：0518-85767211、85767213（醫院人力資源部）
監督電話：0518-85605103（醫院紀檢監察室）。
十一、本公告未盡事宜由連云港市第一人民醫院負責解釋。
連云港市第一人民醫院2026年公開招聘博碩研究生崗位表（一）.xlsx
連云港市第一人民醫院
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.lygyy.com.cn/Home/RlzyDetail?newsId=8701&mtt=47
