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自考丨成考丨網(wǎng)教丨職稱丨特種作業(yè)

招聘崗位及條件，詳見(jiàn)附表《蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）獅山街道、橫塘街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

1. 遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，無(wú)任何不良記錄；

2. 具備崗位簡(jiǎn)介表中的資格條件，其中“專業(yè)要求”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）；

3. 年齡在35周歲及以下，即1988年11月1日及以后出生；

4. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5. 有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）因表現(xiàn)不好、個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的；

（2）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，有違法犯罪記錄的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

（4）法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（5）按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的。

（一）報(bào)名方式與資格初審

1. 報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

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發(fā)送關(guān)鍵字“報(bào)名”獲取鏈接

3.報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日9:00—12月8日15:00。

4. 報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)任職經(jīng)歷等。

（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)150K）。

（3）材料上傳：根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示，材料掃描后上傳系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致。上傳材料主要包括：

①本人身份證；②戶口簿（首頁(yè)及本人信息頁(yè)）；③大學(xué)本科及以上各學(xué)歷階段已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）；⑥各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)等證明材料。

（4）應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)初審，根據(jù)系統(tǒng)審核結(jié)果做好相應(yīng)準(zhǔn)備。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

（5）應(yīng)聘人員須誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，所提供的應(yīng)聘材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）筆試

1. 本次招聘筆試開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位，未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視為放棄。報(bào)名經(jīng)初審符合條件者，根據(jù)崗位要求，統(tǒng)一組織筆試。

2. 筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位要求的面試比例（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）確定進(jìn)入面試人選，不足比例要求的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3. 筆試成績(jī)?cè)谔K州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。

（三）資格復(fù)審和面試

1. 資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2. 本次面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。視情采用結(jié)構(gòu)化面試、訪談化面試等方式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

3. 面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（四）體檢與政審

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

招聘單位負(fù)責(zé)組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。

（五）錄用與公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金待遇。

錄用人員需在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。錄用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

1. 筆試、資格復(fù)審、面試和體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）發(fā)布的相關(guān)公告。

2. 本簡(jiǎn)章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）獅山街道、橫塘街道組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-68712387、68253160?

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