根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定結合睢寧縣教育事業發展的需要經研究決定面向2024年畢業生公開招聘編制教師300名。現將有關事項公告如下

一、招聘崗位

《睢寧縣面向2024年畢業生公開招聘編制教師公告》在徐州市人力資源和社會保障網http//***、中國睢寧門戶網http//***和睢寧教育星空微信公眾號snjyxk發布具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、資格條件等詳見《睢寧縣面向2024年畢業生公開招聘編制教師崗位表》以下簡稱《崗位表》。

二、資格條件

一具有中華人民共和國國籍遵守中華人民共和國憲法和法律擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

二具備良好的品行和職業道德。

三具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質熱愛教育事業具備教師的基本素質和教育教學能力。

四招聘對象為2024年畢業生不含定向生、委培生。

2022年和2023年普通高校畢業生若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件未與用人單位簽訂過勞動聘用合同或未存在過事實勞動關系未曾以單位名義參加社會保險〕其檔案關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門畢業生就業指導服務中心、人才交流服務機構和公共就業服務機構的以及國境外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員可應聘面向2024年畢業生崗位。

五符合相應的年齡、學歷學位條件

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下即1988年4月1日至2006年3月31日之間出生博士研究生放寬至40周歲及以下即1983年4月1日至2006年3月31日之間出生。

具有本科及以上學歷并具有相應學位。國境外學歷應聘人員資格審核時須提供教育部留學服務中心出具的國境外學歷學位認證證明。

六持有相應教師資格證書2024年畢業生須2024年8月1日前取得相應的教師資格證書。

七符合崗位要求的其他資格條件詳見《崗位表》。資格條件中“專業”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置并審核。

八有下列情形之一的不得報考

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

3.有《未成年人學校保護規定》等相關法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形。

三、招聘程序

一報名方式

本次公開招聘采取分時分站現場報名、現場資格審核、分站考試的方式所有符合資格條件的人員均可報名應聘。符合資格條件的人員在每個站點只可報名應聘一個崗位并參與該站點的考試。上一站招聘計劃完成后不再招聘同崗位人員將在下一站繼續招聘剩余空缺崗位相關信息將提前通過“睢寧教育星空”微信公眾號發布。

招聘工作組到有關高等院校進行招聘政策宣講并接受現場報名所有符合資格條件的人員均可報名應聘報名時間及地點

報名方式、時間、地點等信息如有變更將通過“睢寧教育星空”微信公眾號另行通知。

二報名所需材料

報名時需提交滿足崗位條件必要材料及個人其他相關資料

1.應聘人員報名時須提交《睢寧縣面向2024年畢業生公開招聘編制教師報名表》附件2本人有效期內居民二代身份證原件和復印件2張一寸證件照片。

2.畢業證書、學位證書原件和復印件《教育部學歷證書電子注冊備案表》在學信網上打印網址為http//***研究生學歷應聘人員還須提供其本科學歷階段已取得的畢業證書、學位證書。

2024年畢業生可先提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》但須在2024年8月1日前提供相應學歷學位證書。

國境外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國境外學歷學位認證證明原件和復印件。

3.相應教師資格證原件和復印件。

2024年畢業生暫未取得者須提供《中小學教師資格考試合格證明》、筆試成績全部合格的截圖中國教育考試網http//***或免試認定證明且必須承諾于2024年8月1日前提供相應教師資格證否則取消聘用資格。

4. 2022年和2023年畢業生如果按2024年畢業生身份報名需提供《擇業期內未就業承諾書》和空白的《普通高校畢業生就業協議書》若為網簽協議須提供學校出具的協議證明。

5.其他與應聘崗位相關的證明材料。

以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應聘人員提供的通訊方式無法聯系到其本人責任由應聘人員承擔。

三資格審核

睢寧縣教育局現場組織應聘人員資格審核工作。資格審核合格的由睢寧縣教育局通知領取《準考證》參加考試。對應聘人員作出資格審核不合格決定時告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。

四報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《睢寧縣面向2024年畢業生公開招聘編制教師報名表》。除本公告另有說明或者國家、省另有規定外信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的一經查實即取消應聘資格。

【特別提醒應聘人員務必誠信報名參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件如對資格條件和崗位要求存在疑問應及時向睢寧縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的將按照有關規定處理。】

2.應聘人員在同一招聘地點只能選擇一個崗位報名。未進行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達到開考比例的可以再改補報其他崗位。資格審核通過后不得更改報名信息。

3.各招聘崗位開考比例詳見《崗位表》。每一站報名結束后達到開考比例的崗位組織考試。未達到開考比例的崗位下一站繼續接受報名。全部站點報名結束后仍達不到開考比例的崗位相應核減直至取消該崗位。

五考試

本次招聘分時分站考試考試包括筆試和面試均由睢寧縣教育局負責組織實施睢寧縣人力資源和社會保障局負責監督指導。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識等總分100分。筆試不指定學習用書。

筆試時間、地點另行通知。

應聘人員應按照規定的時間、地點持準考證、有效期內的二代身份證等有效證件按要求參加考試。

睢寧縣教育局在筆試后公布筆試成績劃定各崗位筆試成績合格線并負責從應聘該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序按不超過招聘崗位計劃數13的比例確定參加面試的人選末位成績并列的一并參加。達不到該比例的按實際人數確定面試人員名單。

2.面試

面試主要考察應聘者的專業素養、教育教學水平、心理素質、語言表達、儀表舉止等綜合素質。面試時間、地點另行通知。

面試采用模擬課堂與現場答辯相結合的方式進行備課30分鐘。模擬課堂10分鐘總分70分現場答辯5分鐘總分30分。

面試滿分為100分面試合格分數線為60分。面試成績經考場監督員審核后當場書面告知應聘人員。

3.總成績計算方法

面試結束后按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數尾數四舍五入。

面試工作結束后在睢寧門戶網站、微信公眾號“睢寧教育星空”上公布應聘人員的總成績。

在筆試、面試成績均合格的應聘人員中根據應聘人員的總成績按崗位擬聘人員計劃數11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績并列的以面試成績高者優先面試成績相同以模擬授課成績高者優先模擬授課成績再相同的以筆試試卷高分題得分高者優先并以此類推仍然并列的組織加試加試時間與方式另行通知。現場簽訂就業協議如有放棄崗位情況不予遞補。

六體檢和考察

體檢、考察工作由睢寧縣教育局統一組織實施睢寧縣人力資源和社會保障局全程監督指導。

參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢以便睢寧縣教育局通知無法聯系者視為自動放棄。體檢人員名單公布后如有放棄崗位情況不予遞補。

體檢應在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊試行〉有關內容的通知》人社部發〔2016〕140號等執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果由睢寧縣教育局通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的本人可以申請復查一次并到指定的醫療機構重新檢查。

對體檢合格人員按有關規定對其思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和綜合素養等進行考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的制作體檢、考察不合格決定書依法送達應聘人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時不予遞補。

七公示和聘用

睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員報睢寧縣人力資源和社會保障局在中國睢寧門戶網http//***和睢寧教育星空微信公眾號snjyxk對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員名單公示后應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘睢寧縣教育局招聘的資格。

公示期間接受社會和考生監督期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿符合聘用條件的辦理聘用手續對反映問題查有實據不符合聘用條件的不予聘用對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用待查清后再決定是否聘用。

公示無異議的睢寧縣教育局報人社部門審核、備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同并按照政策規定約定試用期和服務期嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內被證明不符合崗位要求的取消聘用資格解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上含試用期聘用合同的除依法依規解除聘用合同外應當在招聘單位最低服務5年含試用期。

四、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則嚴把事業人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令第三章的規定進行處理。

五、其他事項

本次招聘不指定考試輔導用書不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員應及時關注招聘公告發布的網站、微信公眾號并保持手機暢通無法聯系者視為自動放棄。同時應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的由應聘人員承擔相關責任。

本公告由睢寧縣教育局解釋。

睢寧縣教育局招聘政策咨詢電話0516-80376836

咨詢時間工作日上午900-1130下午1430-1700。

監督舉報電話

睢寧縣紀委監委派駐第一紀檢監察組0516-67031961

睢寧縣紀委監委派駐第五紀檢監察組0516-67031901

睢寧縣人力資源和社會保障局0516-88307809

睢寧縣教育局0516-80376835

監督舉報郵箱snxjyjrsk***。

睢寧縣人力資源和社會保障局?睢寧縣教育局

2024年3月5日