蘇州
蘇州大學附屬第一醫院始創于1883年（清光緒九年），是衛生部首批三級甲等醫院，為江蘇省衛健委直屬的省級重點醫院，蘇南地區醫療指導中心。醫院先后榮獲全國文明單位、全國醫院文化建設先進集體、健康報醫院改革創新獎等稱號。在復旦大學醫院管理研究所發布的中國醫院排行榜中，連續多年進入前50強，連續七年在中國地級城市醫院競爭力排行榜中位列第一，并在2019年中國頂級醫院排行榜中名列第31位。
醫院分為總院和十梓街院區，開放床位3000余張。2019年，門急診量409.9萬人次，出院16.4萬人次，年手術量8.2萬臺次。醫院現有職工4527人，其中正高級專家326人，副高級專家639人。
醫院設有臨床科室37個，醫技科室8個，臨床醫學教研室21個，國家、省部級以上培訓、示范基地10個，中心實驗室、骨科、心血管疾病等實驗室15個?，F有國家臨床醫學研究中心1個，國家重點學科2個（內科血液病學、骨外科學），國家級臨床重點?？?個（骨科、血液內科、心臟大血管外科、呼吸內科、臨床護理、神經外科、臨床藥學、血栓與止血重點實驗室），省部共建國家重點實驗室1個（臨床免疫實驗室），衛生部重點實驗室1個（血栓與止血重點實驗室），中國造血干細胞捐獻者資料庫江蘇省分庫hla配型實驗室落戶在醫院；擁有省“科教興衛工程”臨床醫學中心3個，省“科教興衛工程”重點學科5個，省“科教興衛工程”重點實驗室1個，省“科教興衛工程”重點學科培育點1個，省級臨床重點?？?2個；國家藥物臨床試驗資格專業22個。
醫院擁有pet-ct、平板式全數字化心血管造影儀、全數字化醫用直線加速器、數字化x線診斷系統（dsa）、多導電生理實驗室系統、放射治療計劃系統、準分子激光系統、光子嫩膚儀、麻醉工作站、核磁共振成像儀（mri）、體外循環機、血液透析機、全自動基因分析儀、高能聚焦超聲腫瘤治療儀、多層螺旋ct機、乳腺x線機、數字減影血管造影x線機、冷循環腫瘤治療系統、x線模擬定位機等。
醫院為蘇州大學附屬教學醫院，承擔著蘇州大學醫學部第一臨床醫學院、護理學院的教學任務。醫院現有臨床醫學博士后科研流動站1個，一級學科博士點1個（臨床醫學），二級學科博士點19個，一級學科碩士點1個，二級學科碩士點20個。醫院現有博士生導師117人碩士生導師206人；中國工程院院士1人，青年長江學者1人，中華醫學會分會主任委員2人，候任主任委員1人，中華醫學會骨科學分會專家會員 1人，江蘇省醫學杰出貢獻獎1人，江蘇省優秀醫學重點學科帶頭人1人，江蘇省“興衛工程”醫學領軍人才7人，江蘇省“興衛工程”重點人才14人，江蘇省“333高層次人才培養工程”81人，享受政府特殊津貼專家45人。近五年，我院四次獲得國家科學技術進步二等獎的殊榮，相繼獲得國家973、863、優青、杰青等項目，國家自然科學基金資助額屢創新高。2019年，醫院躋身中國醫院科技量值排行榜第29位，省內排名第2位。醫院于1999年實現計算機網絡化管理，現有工作站1800多臺，通過“千兆光纖為主干，百兆到桌面”的信息網絡，電子病歷系統、臨床路徑管理系統、護士工作站、oa、lis、ris/pacs、醫保系統、體檢系統、多種預約掛號系統、“一卡通”自助系統、后勤物資零庫存管理系統、車輛計時收費管理系統等全面投入使用，實現臨床、醫技、管理信息互連互通，初步建成數字化醫院。圖書館藏書5萬余冊，中外文期刊600余種，連接到蘇大校園網，可供查詢中文數據庫40個、外文數據庫49個。醫院高度重視國際化戰略，與世界各國的學術交流頻繁，多渠道，多領域開展友好往來，引進新知識、新技術、新設備和技術人才，促進了醫院現代化建設和發展。1978年以來，醫院先后與美國、法國、日本、加拿大、德國、韓國、澳大利亞、瑞士、荷蘭等國家以及香港、臺灣、澳門等地區的30多所大學和醫院建立了良好的院際合作關系。醫院先后聘請了100多名外籍專家來院指導講學，聘任30多名海外著名學者和校友為兼職教授或客座教授，并派出多批業務骨干赴這些國家和地區進修、考察、訪問和學術交流，醫院國際知名度不斷提高。為進一步放大優質資源，做好、做強、做優蘇大附一院，經深化研究、廣采民意、積極爭取，2011年，市委、市政府明確為我院在平江新城新增100畝建設用地，實現我院主體遷建至平江新城的發展思路，并將該項目納入蘇州市“十二五”重大醫療衛生發展項目整體推進?？傇赫嫉丶s200畝，規劃床位3000張。經過全院職工的努力，2015年8月28日，總院一期正式啟用，開放門診、急診、住院等多方位功能，床位1200張；2017年2月28日，二期首批建設工程正式動工，目前建成綜合樓已投入使用。總院二期建設由市委市政府納入蘇州市2018年實事工程，并于2018年12月29日全面動工，計劃床位1800張。同時，十梓街院區目前還將保留全部醫療功能，繼續為廣大市民服務。這意味著，蘇大附一院將形成一院兩區，同步運行的醫療新格局，將更好地承擔起為地區醫療保駕護航的重任。
因院發展需要，現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一 兒科博士后-23屆
招聘條件：
1、統招全日制博士后，在站時間為3年。
內科學，外科學。麻醉、核醫學、耳鼻喉、兒科、免疫、腫瘤等
薪資及待遇：基本年薪30萬，績效考核優秀者獎金40萬元，績效考核良好獎金20萬元，在站總薪酬最高可達130萬元
科研專項經費：醫院提供20萬/人的科研專項經費
住房補貼：醫院提供每位統招博士后3000元/月的住房補貼
科研獎勵：發表論文及主持項目按照醫院科研管理辦法享受獎勵
職稱申報：在站期間，符合上級職稱申報條件，可以申報對應職稱
擇優留院：對于成果突出的優秀博士后，可以優先考慮留院，
招聘條件：
1、進站時，取得博士學位不超過3年，2023年應屆博士生可以投遞
2、年齡不超過35周歲
3、有較強的科研能力和學術研究潛力
崗位二 腫瘤方向博士后-23屆
職位描述：
1、統招全日制博士后，在站時間為3年。
內科學，外科學。麻醉、核醫學、耳鼻喉、兒科、免疫、腫瘤等
薪資及待遇：基本年薪30萬，績效考核優秀者獎金40萬元，績效考核良好獎金20萬元，在站總薪酬最高可達130萬元
科研專項經費：醫院提供20萬/人的科研專項經費
住房補貼：醫院提供每位統招博士后3000元/月的住房補貼
科研獎勵：發表論文及主持項目按照醫院科研管理辦法享受獎勵
職稱申報：在站期間，符合上級職稱申報條件，可以申報對應職稱
擇優留院：對于成果突出的優秀博士后，可以優先考慮留院，
招聘條件：
1、進站時，取得博士學位不超過3年，2023年應屆博士生可以投遞
2、年齡不超過35周歲
3、有較強的科研能力和學術研究潛力
崗位三 內科學博士后-23屆
崗位職責：
1、統招全日制博士后，在站時間為3年。
內科學，外科學。麻醉、核醫學、耳鼻喉、兒科、免疫、腫瘤等
薪資及待遇：基本年薪30萬，績效考核優秀者獎金40萬元，績效考核良好獎金20萬元，在站總薪酬最高可達130萬元
科研專項經費：醫院提供20萬/人的科研專項經費
住房補貼：醫院提供每位統招博士后3000元/月的住房補貼
科研獎勵：發表論文及主持項目按照醫院科研管理辦法享受獎勵
職稱申報：在站期間，符合上級職稱申報條件，可以申報對應職稱
擇優留院：對于成果突出的優秀博士后，可以優先考慮留院，
招聘條件：
1、進站時，取得博士學位不超過3年，2023年應屆博士生可以投遞
2、年齡不超過35周歲
3、有較強的科研能力和學術研究潛力
崗位四 核醫學博士后-23屆
崗位職責：
1、統招全日制博士后，在站時間為3年。
內科學，外科學。麻醉、核醫學、耳鼻喉、兒科、免疫、腫瘤等
薪資及待遇：基本年薪30萬，績效考核優秀者獎金40萬元，績效考核良好獎金20萬元，在站總薪酬最高可達130萬元
科研專項經費：醫院提供20萬/人的科研專項經費
住房補貼：醫院提供每位統招博士后3000元/月的住房補貼
科研獎勵：發表論文及主持項目按照醫院科研管理辦法享受獎勵
職稱申報：在站期間，符合上級職稱申報條件，可以申報對應職稱
擇優留院：對于成果突出的優秀博士后，可以優先考慮留院，
招聘條件：
1、進站時，取得博士學位不超過3年，2023年應屆博士生可以投遞
2、年齡不超過35周歲
3、有較強的科研能力和學術研究潛力
崗位五 麻醉學博士后-23屆
職位描述：
1、統招全日制博士后，在站時間為3年。
內科學，外科學。麻醉、核醫學、耳鼻喉、兒科、免疫、腫瘤等
薪資及待遇：基本年薪30萬，績效考核優秀者獎金40萬元，績效考核良好獎金20萬元，在站總薪酬最高可達130萬元
科研專項經費：醫院提供20萬/人的科研專項經費
住房補貼：醫院提供每位統招博士后3000元/月的住房補貼
科研獎勵：發表論文及主持項目按照醫院科研管理辦法享受獎勵
職稱申報：在站期間，符合上級職稱申報條件，可以申報對應職稱
擇優留院：對于成果突出的優秀博士后，可以優先考慮留院，
招聘條件：
1、進站時，取得博士學位不超過3年，2023年應屆博士生可以投遞
2、年齡不超過35周歲
3、有較強的科研能力和學術研究潛力
崗位六 免疫方向博士后-23屆
職位描述：
1、統招全日制博士后，在站時間為3年。
內科學，外科學。麻醉、核醫學、耳鼻喉、兒科、免疫、腫瘤等
薪資及待遇：基本年薪30萬，績效考核優秀者獎金40萬元，績效考核良好獎金20萬元，在站總薪酬最高可達130萬元
科研專項經費：醫院提供20萬/人的科研專項經費
住房補貼：醫院提供每位統招博士后3000元/月的住房補貼
科研獎勵：發表論文及主持項目按照醫院科研管理辦法享受獎勵
職稱申報：在站期間，符合上級職稱申報條件，可以申報對應職稱
擇優留院：對于成果突出的優秀博士后，可以優先考慮留院，
招聘條件：
1、進站時，取得博士學位不超過3年，2023年應屆博士生可以投遞
2、年齡不超過35周歲
3、有較強的科研能力和學術研究潛力
