常州
江蘇武進經濟發展有限公司下屬公司公開招聘公告
日期：2026-04-03 瀏覽 383 次
為進一步滿足高質量發展需要，加強人才儲備，強化人才支撐，根據業務發展方向及工作需要，江蘇武進經濟發展有限公司下屬公司面向社會公開招聘工作人員11名。招聘具體事項如下：
一、招聘崗位及人數
具體崗位招聘條件見《招聘崗位簡介表》(詳見附件1)
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(或長期居留許可)，戶籍不限，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
3.具備崗位要求的年齡。
4.政治素質好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，未被確定為失信聯合懲戒對象。
5.具備崗位要求的學歷、專業、工作經歷、職稱資格等其他資格條件。崗位要求的工作經歷指截止報名前在各類機關或企事業單位的累計工作經歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
6.應聘人員現為黨政機關、事業單位工作人員的，應在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
7.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(4)與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;
(5)國家和江蘇省另有規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2026年4月3日—4月17日17:00。
2.報名方式：本次招聘采用網絡報名方式，報名網址：https://wjzp.feterp.com/(建議電腦端操作)。
3.應聘人員在規定時間內登錄報名網站，選擇具體崗位進行報名，填寫報名信息，并在網上報名系統上傳以下證明材料：
(1)本人身份證;
(2)學歷證明材料;
(3)職(執)業資格證明材料、專業技術資格證明材料;
(4)與報考崗位相關的個人履歷證明。
4.報名要求：應聘人員應如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經發現將被取消聘用資格或解除合同。
5.報名注意事項：
(1)每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過;
(2)嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取;
(3)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通信暢通，確保能夠及時聯系，因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報名人員自行承擔。
報名咨詢電話：0519-86529675(咨詢時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00)。
(二)資格初審
即日起，對報名人員進行資格初審。初審內容主要為：學歷、專業、資格證書、工作經歷等。
(三)綜合比選
注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優的原則進行綜合比選，根據綜合比選結果，經本次招聘領導小組集體商議擇優確定擬聘人選。綜合比選有關安排另行通知。
(四)體檢和考察
體檢標準參照公務員體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。因工作需要，體檢缺項者不予延長體檢期，并視為體檢不合格。
對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察，考察不合格的，取消其擬聘用人員資格。
(五)公示聘用
按規定對擬錄用人選在常州市武進人力資源有限公司網站(www.jswjrc.com)進行公示，公示無異議后辦理相關聘用手續。
整個招聘過程中，出現人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位調劑。
四、人員管理
1.聘用人員工資待遇視個人學習教育經歷、從業經歷及入職崗位等條件綜合定薪，薪酬結構包含基本年薪+績效年薪+五險一金+公司福利。福利待遇有：
(1)享有不定期加薪機會;
(2)按規定繳納五險和住房公積金;
(3)享受婚假、產假、護理假等法定假期;
(4)提供免費工作午餐，每年免費健康體檢;
(5)提供工會福利和豐富多樣的培訓活動。
2.合同制崗位聘用人員試用期為6個月，自錄用之日起與招聘單位簽訂相關勞動合同;派遣制崗位聘用人員試用期為2個月，由常州市武進人力資源有限公司與擬錄用人員簽訂相關勞動合同，派遣到用人單位工作。
3.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照相關規定自行協商解除關系。
五、紀律與監督
本招聘簡章由江蘇武進經濟發展有限公司負責解釋。
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門以及社會公眾的監督。
咨詢電話：0519-86529675
監督電話：0519-88990805
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江蘇武進經濟發展有限公司
2026年4月3日
（責任編輯：小今）
