江蘇有線網絡發展有限責任公司海門分公司

招聘工作人員公告

因發展需要，江蘇有線海門分公司公開招聘工作人員7名【機房值機員1名；營業員4名（工作地三星站、悅來站、余東站）；社區工程師2名（工作地城區站、四甲站）】，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

二、招聘崗位

詳見《江蘇有線網絡發展有限責任公司海門分公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

三、招聘對象的基本條件

（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻；

（2）身體健康，能勝任崗位工作；

（3）符合招聘崗位的專業和學歷要求，有一定的專業知識、技能和實際工作能力；

（4）誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同；

（5）尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

四、招聘程序

1.報名

（1）報名時間：2023年7月25日，上午9:00--11:00，下午2:30--5:00。

（2）報名地點：南通市海門區聞海路2號廣電傳媒大廈1707辦公室。

（3）報名方法：報名需本人到場，攜帶本人身份證原件和復印件、畢業證書原件和復印件，同時繳近期免冠一寸照片2張。

報名者如實填寫《江蘇有線網絡發展有限責任公司海門分公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），對弄虛作假者一經發現，立即取消資格。

2.資格審查

根據報名者所提供的材料，由江蘇有線網絡發展有限責任公司海門分公司對照招聘公告條件進行資格審核，審查合格者領取《準考證》。

3.考試

考試采取筆試和面試相結合，筆試和面試均采用百分制計分，筆試占40％、面試占60％的比例計算考試綜合成績。

（1）筆試。筆試時間地點見準考證。考試方式為閉卷。筆試時間為60分鐘。筆試內容主要包括崗位基本知識、崗位能力傾向、時政常識等。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和身份證。筆試成績次日公布。

（2）面試。從筆試成績高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試的人員，不足3倍的，按實際符合條件人數確定。參加面試人員根據通知，領取《面試通知書》，逾期未領取《面試通知書》的人員作自動放棄處理。面試時，本人必須攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。面試通過答辯、情景模擬等方式，考查應試者的綜合素質和業務能力，進行評價打分。面試成績以書面形式通知考生。

4.確定擬錄用候選人。在應聘人員綜合成績達60分以上（含60分）的考生中，從高分到低分按1:1的比例確定擬錄用候選人。若不能滿足崗位招錄職數，本次招錄崗位職數不足部分空缺。

5.考察：對擬錄用候選人進行考察，對列入考察對象的人選進行考察，重點考察其政治表現、道德品質等，根據考察結果，研究確定進入體檢程序人選。若因考察不合格，出現招聘崗位空缺時，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。若遞補不能滿足崗位招錄職數，本次招錄崗位職數不足部分空缺。

6.體檢：組織擬錄用人員入職體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

7.確定錄用人員。根據成績、崗位匹配度、考察及體檢結果等，擇優確定擬錄用人員并公示。

8.報批錄用。公示無異議，履行報批程序后，辦理相關手續進入試用期。

五、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員機房值機員、營業員崗位學歷須本科及以上，社區工程師崗位學歷為高中（職高）及以上。錄用者為機房值機員、營業員、學歷大專以上的社區工程師，用工性質為勞動合同制人員，與江蘇有線網絡發展有限責任公司海門分公司簽訂勞動合同，按規定辦理社會保險，實施人員規范管理，嚴格考核。學歷高中（職高）的錄用社區工程師則與第三方簽訂勞務派遣合同，三年內提升為大專學歷的再與江蘇有線網絡發展有限責任公司海門分公司簽訂勞動合同，轉為勞動合同制人員。

2.招聘人員試用期2個月。待遇和保障參照江蘇有線網絡發展有限責任公司分公司薪酬分配體系中規定的職工待遇有關規定發放。

六、政策咨詢

本《公告》由江蘇有線網絡發展有限責任公司海門分公司負責解釋。

咨詢電話：0513—69912233（海門分公司綜合管理部）

七、實施與監督

本次公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受江蘇省廣電有線信息網絡股份有限公司南通分公司和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：0513—68701508（海門分公司）

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