蘇州分行-支行公司部副經(jīng)理/經(jīng)理崗

　　職位描述:

　　招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；

　　（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康；

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；

　　（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；

　　（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位職責及任職條件

　　1.崗位職責：

　　（1）負責各類銀行公司業(yè)務(wù)的營銷工作，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等，以及所在團隊的管理工作；

　　（2）圍繞科創(chuàng)、綠色、普惠等發(fā)展方向及營銷目標，開展客戶拓展工作及客戶資產(chǎn)和負債等業(yè)務(wù)的推廣工作；

　　（3）為各類型公司客戶提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；

　　（4）負責經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風險控制。

　　2.任職條件：

　　（1）本科及以上學歷，留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證；

　　（2）年齡不超過40周歲，即出生日期為1984年4月30日之后；

　　（3）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷，且具有平級職務(wù)經(jīng)驗1年及以上；在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一年良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（4）了解銀行信貸投資、貿(mào)易融資、資管信托等相關(guān)法規(guī)政策；具有專精特新、實體經(jīng)濟客戶營銷經(jīng)驗，且有一定客戶儲備；具有較強的工作責任心、協(xié)作精神、團隊管理能力和風險合規(guī)意識；

　　（5）取得中級以上職稱的，同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　簡歷投遞注意事項

　　1.本次社會招聘簡歷投遞截止日期為2024年5月31日，期間將組織開展簡歷篩選、綜合測評、廉政意見核查、考察及背調(diào)、檔案審核、體檢、公示等環(huán)節(jié)（以實際通知時間為準）。

　　2.應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

　　3.簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。

　　感謝您選擇應(yīng)聘中國光大銀行蘇州分行！