為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升核心競爭力,張家港市融媒體中心(傳媒集團(tuán))擬向社會公開招聘人才15名。現(xiàn)就招聘方案建議如下:
一、招聘崗位簡介


二、招聘要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,有較高的政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無任何違法犯罪記錄。
2.遵守職業(yè)道德,吃苦耐勞,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.下列人員不得報(bào)考:
(1)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
(2)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘流程
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2024年1月21日17:00。
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,通過中心(集團(tuán))“偶俚張家港”微信公眾號、“今日張家港”APP、“張家港人才網(wǎng)”等平臺發(fā)布后,根據(jù)提示在“今日張家港”APP進(jìn)行線上報(bào)名,聯(lián)系電話:0512-58691091。
3.資格審查
每人限報(bào)1個崗位,30周歲以下為1994年1月1日及以后出生,35周歲以下為1989年1月1日及以后出生。根據(jù)招聘條件與報(bào)考人員提供的材料,工作人員對報(bào)名資格進(jìn)行初審(境外文憑需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證),合格者將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)收到短信或電話通知。
(二)考試形式及時(shí)間
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。考試采取百分制,其中筆試成績占60%、面試成績占40%,合計(jì)組成綜合成績。
考試時(shí)間另行通知,未按時(shí)參加筆試(面試)者,視為主動放棄。
(三)考察
根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察人選。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況,可按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)考察合格,按1:1比例確定體檢人員名單。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。
(五)公示
中心(集團(tuán))將及時(shí)在“今日張家港”APP上公示擬錄用人選名單,公示時(shí)間為5個工作日。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。
四、聘用及待遇
公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。對聘用人員實(shí)行試用期(2個月),首年將委托第三方與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣勞動合同,由第三方負(fù)責(zé)聘用人員的社保公積金繳納及工資發(fā)放。工資待遇參照本市公益性崗位(編外)標(biāo)準(zhǔn),有崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的,按照中心(集團(tuán))薪酬制度分配。勞務(wù)派遣合同到期后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用,與中心(集團(tuán))簽訂勞動合同,工資待遇按照中心(集團(tuán))薪酬分配制度;不勝任試聘崗位的將予以解聘。最終解釋權(quán)歸融媒體中心(傳媒集團(tuán))所有。
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