江蘇省農業科學院是直屬江蘇省人民政府的綜合性公益一類農業科研機構,前身為1931年原國民政府創立的中央農業實驗所,是我國現代農業科技創新的先發之地。新中國成立后,歷經華東農科所、中國農科院江蘇分院、江蘇省農科所等歷史時期,1977年更名為江蘇省農業科學院。1983年,江蘇省實行地方農區所由省農科院和所在市雙重領導,創新形成了“以院帶所”的全省一盤棋科研組織體系。全院現有29個研究所,按專業領域在南京設有16個研究所,按農業生態區劃在全省設區市建有13個農區所(分院)。
江蘇省農業科學院博士后科研工作站成立于2001年12月,是省內首家
近年來,江蘇省農科院緊緊圍繞“建成高水平國際化現代農業科研院所”的發展目標和“科技引領支撐鄉村振興”的歷史使命,持續推進科技人才隊伍建設,擴大博士后隊伍招收規模,大力推進國際合作聯合培
一、招收類型
1.紫金博士后:聚焦世界名校等高水平博士,由院統一組織進站考核。
2.科研博士后:吸引擁有高水平研究成果的博士,由研究所、合作導師組織進站考核。
二、崗位要求
(一)基本條件
1.年齡在32周歲以下,獲得博士學位不超過2年,品學兼優,身體健康,具備較強的科研能力和良好的學術背景;
2.在站時間一般為24個月,若因公派出國等原因確需延期,最多不超過48個月;
3.須脫產全職從事博士后研究工作;
4.招收崗位詳見《江蘇省農業科學院2026年度博士后招收計劃》。
(二)紫
1.在世界排名前200位高校獲得博士學位(排名以進站當年泰晤士、QS、USNEWS、軟科四大高校排行榜計);
2.以第一作者在本學科中科院一區(大類學科)發表與本專業密切相關的SCI論文2篇或在IF≥10分的國際高水平期刊發表SCI論文1篇及以上,或取得相當的業績成果。
三、待遇與支持舉措
1.職業發展前景廣闊:簽訂博士后聘用合同,表現優異且留院考核通過可留院,給予江蘇省事業編制,并提供30萬元科研經費支持。
2.具有競爭力的薪酬:我院為博士后提供極具競爭力的薪酬待遇,其中紫金博士后基本年薪不低于25萬元(稅前),特別優秀的可達30萬元。按在職人員享受成果轉化收入分配、科研項目績效、重大科研業績獎勵等。在站期間同時獲得國家或者地方博士后人才項目支持,則在原薪酬基礎之上疊加國家或者地方項目待遇。特別優秀者各類資助疊加年薪可達百萬元。
3.可享綠色職稱通道:博士后在站期間,符合條件的可申報高級職稱。
4.人才服務保障優質:提供院在職在編職工的福利待遇,享受社會保險、職業年金、住房公積金、公費醫療,提供2年公寓周轉(拎包入住,免租金)。
5.可申報博士后項目列表:
四、聯系與咨詢
有意者可與相應崗位合作導師聯系,填寫《江蘇省農業科學院博士后申請表》,發送至合作導師郵箱。申請國際聯合招收博士后的,還須提供英文簡歷一份。報名及專業咨詢聯系方式詳見《江蘇省農業科學院2026年度博士后招收計劃》。
博士后相關政策咨詢人事處人才科
聯系人:
聯系電話:025-84392980
附件1:江蘇省農業科學院2026年度博士后招收計劃.xlsx
附件3:Postdoctoral Application Form of Jiangsu Academy of Agricultural Sciences.doc
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來源鏈接:
https://home.jaas.ac.cn/xww/tzgg/art/2026/art_cc5dbc149d3949e
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