蘇州大學附屬第一醫(yī)院始創(chuàng)于1883年(清光緒九年),是國家首批三級甲等醫(yī)院,江蘇省衛(wèi)健委直屬的省級醫(yī)院,江蘇省區(qū)域醫(yī)療中心,江蘇省高水平醫(yī)院、研究型醫(yī)院和高質量發(fā)展省級試點醫(yī)院。
醫(yī)院現(xiàn)有職工近6000人,其中正高級專家513人,副高級專家1031人。設有臨床醫(yī)技科室45個,臨床醫(yī)學教研室48個,省部級以上培訓基地16個;國家臨床醫(yī)學研究中心1個,省醫(yī)學重點學科(實驗室)9個、省臨床醫(yī)學研究中心3個、省工程研究中心6個、省醫(yī)學創(chuàng)新中心4個、省區(qū)域醫(yī)療中心7個、省級臨床重點專科36個。內科血液病學、骨外科學為國家重點學科,骨科、血液內科、心臟大血管外科、呼吸內科、臨床護理、神經(jīng)外科、臨床藥學、麻醉科、血栓與止血重點實驗室為國家級臨床重點專科,急診科、病理科、胸外科、放射科、普外科、消化內科、泌尿外科為國家級臨床重點專科建設項目,血栓與止血重點實驗室為國家衛(wèi)生健康委重點實驗室。
醫(yī)院設有博士后科研工作站,現(xiàn)有博士生導師137人。擁有中國工程院院士等一批享譽國內外的醫(yī)學專家,培養(yǎng)了一大批國家級和省級醫(yī)學人才。近年,醫(yī)院5次獲得國家科學技術進步二等獎,3次獲得何梁何利基金科學與技術進步獎,相繼獲得優(yōu)青、杰青等項目,國家自然科學基金資助保持在較高水平。
一、招聘類型
包括統(tǒng)招科研博士后和統(tǒng)招臨床博士后,全職在我院工作站從事博士后研究工作,臨床博士后須同時參加醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
二、招聘方向(按合作導師姓氏拼音排序)
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三、待遇與保障
1、醫(yī)院為統(tǒng)招博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵,三年總薪酬最高可超160萬。
2、醫(yī)院提供20萬/人的科研專項經(jīng)費,3000元/月住房補貼。
3、可為統(tǒng)招臨床博士后提供“規(guī)培+博后”雙通道培養(yǎng)模式。
4、醫(yī)院鼓勵博士后在站申報國家、省、市等各級各類資助項目,所獲得的資助補貼不計入總薪酬,全部疊加發(fā)放。
5、科研獎勵:發(fā)表論文及主持項目按照醫(yī)院科研管理辦法享受獎勵,額外疊加發(fā)放,不計入總薪酬。
6、在站期間符合相應專業(yè)技術資格評審條件的,根據(jù)需要,可參加相應專業(yè)技術職務評聘。
7、享受落戶、醫(yī)療等生活服務保障。
8、市級政策:按規(guī)定享受蘇州市博士后獎勵,同時符合條件者可申請?zhí)K州市人才樂居工程。
9、擇優(yōu)留院:對于德才兼?zhèn)洹I(yè)績優(yōu)異、成果突出,出站考核結果“良好”及以上等次的統(tǒng)招博士后,期滿出站后,根據(jù)崗位需要及個人意愿,可優(yōu)先考慮留院工作。
四、崗位要求
1、具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法,品學兼優(yōu),身心健康;
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具備較好的科研基礎,具有較強的創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作精神;
3、進站時,年齡一般不超過35周歲;
4、進站時,取得博士學位一般不超過三年;
5、申請者原則上在申請進站前三年內以第一作者(獨立或排第一)在SCI收錄期刊上發(fā)表至少1篇科研論著,具有高質量科研成果者,經(jīng)審批可適當放寬。
五、應聘方式
醫(yī)院長期接受進站申請。應聘者可掃描下方二維碼,填寫基本信息并上傳個人簡歷(簡歷命名為“姓名+統(tǒng)招科研/臨床博士后應聘+意向合作導師”)或發(fā)送至電子郵箱sdfyybsh@126.com。
聯(lián)系人:盧老師
聯(lián)系電話:0512-67972943
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掃碼投遞簡歷
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