2026江蘇南京市第一醫院勞務派遣人員健康管理中心崗位招聘4人公告已發布，今日招聘醫療衛生人才網收集整理各地區鄉鎮衛生院、婦幼保健院、醫院招聘信息，并提供鄉鎮衛生院、醫院招聘等相關招聘備考電子版資料和輔導課程。如果您想查看更多有關于本省的相關招聘信息，可點擊江蘇醫院招聘信息、江蘇鄉鎮衛生院招聘信息、江蘇婦幼保健院招聘信息欄目獲取。

南京市第一醫院(南京醫科大學附屬南京醫院)是國家衛健委首批三級甲等綜合性醫院，其健康管理中心設長樂路本部與河西院區，實行一體化垂直管理，依托醫院強大的專家團隊和高端設備優勢，提供體檢、保健、咨詢、診治一站式健康管理服務，秉持人性化、個性化服務理念，致力于為受檢者提供最科學、最完備的健康守護，現因業務發展需要，面向社會誠聘眼科、耳鼻喉科及外科醫師，攜手共建優質健康管理服務體系。

熱招崗位及招聘人數

眼科醫師：1名

耳鼻喉科醫師：1名

外科醫師：2名

二、崗位職責

(一)眼科醫師

1. 在健康管理中心主任領導下，服從工作安排，嚴格按照體檢計劃和眼科操作規范，完成各類受檢者的眼科體檢任務;2. 認真詢問受檢者病史，規范開展眼科常規檢查，準確記錄體檢數據，書寫體檢小結，出具科學的檢查結論及健康建議;3. 及時識別體檢中發現的高危異常結果，按流程上報并通知受檢者進一步檢查，為受檢者提供專業的眼科健康咨詢服務;4. 遵守保護性醫療制度，尊重受檢者隱私，妥善處理體檢過程中的各類疑問，配合科室完成質量控制相關工作。

(二)耳鼻喉科醫師

1. 負責受檢者耳鼻喉科常規體檢工作，嚴格執行診療操作規范，確保體檢質量和結果準確性，做到不漏項、不漏診、不誤診;2. 規范填寫體檢報告，準確描述檢查結果，針對鼻中隔偏曲、咽炎等常見問題提出合理的健康指導和就醫建議;3. 對體檢中發現的疑難病例或特殊情況，及時請示上級醫師或與相關科室會診，共同得出正確結論;4. 為受檢者提供耳鼻喉科常見疾病預防、嗓音保健等健康咨詢，尊重受檢者隱私，提升服務體驗。

(三)男性外科醫師

1. 獨立完成外科常規體檢項目，包括皮膚、甲狀腺、脊柱、四肢關節、淺表淋巴結等檢查，精準判斷各類外科體征;2. 認真查閱受檢者病史問卷，進行針對性問診，規范書寫體檢記錄，確保醫療文書完整、準確，并及時錄入體檢信息系統;3. 對檢查中發現的陽性體征和異常結果進行初步分析，為受檢者提供專業的健康咨詢和下一步就醫建議;4. 配合團隊完成體檢流程優化和質量控制工作，妥善處理體檢過程中的突發狀況，嚴格遵守醫院及健康管理中心各項規章制度。

三、任職要求

學歷要求：本科及以上，取得相應學位證書;

專業需求：眼科學、耳鼻咽喉科學、外科學、臨床醫學相關專業;

資質要求：持有有效的執業醫師資格證書，能完成注冊變更;

經驗要求：有相關臨床工作經驗者優先，具備三級醫院工作經歷者優先考慮;

職業素養：具備良好的溝通表達能力、責任心和團隊協作精神，做事嚴謹細致，有較強的服務意識，尊重受檢者隱私，無重大醫療糾紛記錄。

四、我們為你提供

薪資福利：提供行業內有競爭力的薪酬待遇(按醫院人力資源核定標準執行)，含基本工資、績效獎金、年終獎金，繳納五險一金;薪酬面議;

成長發展：依托三級甲等醫院平臺，提供定期業務培訓、助力個人職業成長;

保障福利：享受帶薪年假、定期員工體檢、節日福利、高溫補貼、交通補貼等，提供舒適的辦公環境和完善的后勤保障;

工作氛圍：扁平化管理，團隊專業和諧，依托醫院專家資源，為醫師提供優質的執業發展平臺和交流學習機會。

五、應聘須知

1、報名時間：自招聘信息發布之日起接受報名，崗位招滿即止;

2、報名形式：請將個人簡歷及附件材料合并為一個PDF文件發至郵箱dyyyzp01@163.com;附件材料為身份證、學歷證書、學位證書、執業醫師證、相關業績證明等材料掃描件;郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯系方式”，PDF文件統一命名為“應聘崗位+姓名+聯系方式”;

3、人員用工為第三方勞務派遣形式，與南京寧眾人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同;

4、面試安排：收到簡歷完成篩選后，合適者將通過短信通知面試時間、地點及要求，請保持電話暢通;

5、面試攜帶：面試時請攜帶上述材料原件及復印件，以便核查;

6、信息保密：對應聘者的個人信息嚴格保密，所有簡歷僅用于本次招聘，未錄用者簡歷將統一歸檔，不做他用;

7、招聘咨詢電話：025-86623374

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南京市第一醫院勞務派遣工作人員健康管理中心崗位招聘信息表

南京市第一醫院人事處

2026年3月18日

原標題：南京市第一醫院勞務派遣工作人員健康管理中心崗位招聘信息

文章來源：http://www.njsdyyy.com.cn/renliziyuan/rencaizhaopin/shehuizhaopin/2026-03-18/10933.html