一、招聘計(jì)劃和崗位

(一)范圍：面向全社會(huì)招聘。

(二)崗位：工程管理人員2名，資料員(勞資員)1名

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正。

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

③被開(kāi)除公職的;

④涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

⑤受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑦在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考生中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

⑧現(xiàn)役軍人;

⑨在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考。其他情形以此類推);

⑩報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的即構(gòu)成回避關(guān)系)。

(二)崗位條件

工程管理人員(2名)：

1.具有中專及以上學(xué)歷，建筑工程類等相關(guān)專業(yè)，年齡22周歲以上、50周歲及以下(1976年4月28日以后出生)。須具備五年以上建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目流程，能熟練運(yùn)用施工技術(shù)及各類辦公軟件，常駐施工現(xiàn)場(chǎng)。持有二級(jí)建造師資格(帶B證)以上證書(shū)者或工程師證書(shū)者以上優(yōu)先。

2.主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)督、安全巡查、質(zhì)量檢查、成本控制、進(jìn)度跟蹤、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及服從項(xiàng)目主管工作安排等，要求持證上崗。

資料員(勞資員)(1名)：

1.具有中專及以上學(xué)歷，年齡22周歲以上、45周歲及以下(1981年4月28日以后出生)。專業(yè)不限，須具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Word等辦公軟件，常駐施工現(xiàn)場(chǎng)，具有資料員或勞務(wù)員證書(shū);

2.負(fù)責(zé)編制工程施工質(zhì)量和安全資料(參照標(biāo)準(zhǔn)為《江西省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建筑工程資料編制規(guī)程》DB36/J002-2007文件)、工程款支付、審計(jì)驗(yàn)收及檔案?jìng)浒傅软?xiàng)目各階段相關(guān)資料編制收集，至少負(fù)責(zé)2個(gè)EPC項(xiàng)目的工程資料編制和公司所有項(xiàng)目資料的管理;接收發(fā)放圖紙、合同等文件登記、簽收、存檔，建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬、實(shí)時(shí)記錄資料情況;配合現(xiàn)場(chǎng)工程管理人員做好現(xiàn)場(chǎng)在崗農(nóng)民工管理、做好實(shí)名制管理系統(tǒng)及農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督;遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及服從項(xiàng)目主管工作安排等，要求持證上崗。

三、報(bào)名及考試方式

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月28日-2026年5月7日18點(diǎn)前，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：凡符合條件、有意應(yīng)聘者，持本人個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、相應(yīng)證書(shū)、近期1寸正面免冠照片1張到南豐縣宏業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：南豐縣桔都大廈二十樓2013辦公室(工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

3.由南豐縣宏業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司通過(guò)面試方式擇優(yōu)錄用，主要考察應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往意識(shí)與技能、計(jì)算機(jī)基本操作等。擬于5月8日進(jìn)行面試，具體以南豐縣宏業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司通知為準(zhǔn)。

4.根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1確定進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)自理)的人員，體檢出現(xiàn)不合格人員或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

5、招聘全過(guò)程由南豐縣宏業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司自主負(fù)責(zé)。

四、工資待遇

1.現(xiàn)場(chǎng)工程管理人員崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及聘用期：8000元/月(含五險(xiǎn)一金及其他一切福利待遇)，二級(jí)建造師資格(帶B證)或工程師以上證書(shū)補(bǔ)貼1000元/月，合同期限半年一簽，首次簽訂半年固定勞動(dòng)合同，期滿考核合格可續(xù)簽半年，一年后視項(xiàng)目進(jìn)展和個(gè)人表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。正式錄用后試用期一個(gè)月，試用期薪資按核定薪資的80%發(fā)放。

2.資料員崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及聘用期：6000元/月(含五險(xiǎn)一金及其他一切福利待遇)，合同期限半年一簽，首次簽訂半年固定勞動(dòng)合同，期滿考核優(yōu)秀可續(xù)簽半年，一年后視項(xiàng)目進(jìn)展和個(gè)人表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。正式錄用后試用期一個(gè)月，試用期薪資按核定薪資的80%發(fā)放。

五、未盡事宜

未盡事宜由南豐縣宏業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：趙：18807041360 黃：19194978797。

附件1：應(yīng)聘人員登記表