發布：2026-03-05 14:15:34 關注：2942次
根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等有關文件要求，結合天津職業技術師范大學人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津職業技術師范大學是教育部、人力資源社會保障部與天津市共建高校，是我國最早建立的以培養職教師資為主要任務的師范大學。獲全國文明單位、全國文明校園、全國民族團結進步模范集體、全國教育系統先進集體等榮譽。3次榮獲國家教學成果最高獎，其中2022年獲特等獎。在全國同類院校中率先獲批博士學位授予單位和教育博士專業學位授權點，構建起全國唯一的本碩博全層次職教師資培養體系。建有2個國家級科研平臺，工程學學科進入ESI全球排名前1%。中國上海合作組織職業技術教育合作中心落戶學校，具體承辦兩屆世界職業技術教育發展大會，榮獲首屆世界職業教育大獎，當選世界職業技術教育發展聯盟副主席。被選為教育部全國職業學校師德師風建設專家委員會、魯班工坊建設專家委員會等8個全國性學術機構的主任、理事長。被譽為全國職業技術師范教育第一校中國培養職教師資的搖籃。
學校現有全日制本、碩、博在校生1.6萬余人，是博士學位授予單位，設有博士專業學位授權點1個、服務國家特殊需求博士人才培養項目1個，學術型一級學科碩士點10個、碩士專業學位授權點8個，本科專業52個。擁有5個天津市重點學科，2個重點培育學科，機械工程和教育學分別入選天津市一流學科和一流培育學科，建有4個天津市特色學科群，4個天津市高校服務產業特色學科群。現有由國家萬人計劃科技創新領軍人才、百千萬人才工程國家級人選、國家級教學名師、國家級技能大師、享受國務院政府特殊津貼專家領銜的教師隊伍，國家級、省部級人才70人。
二、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案相關信息于2026年3月5日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn/)、天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津職業技術師范大學網站(https://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津職業技術師范大學2026年第四批公開招聘計劃(碩士崗位)》(見附件1)。
三、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等相關專業目錄執行，其中以第二學歷或輔修專業報考的，應具有與崗位要求專業一致的學位證書;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.滿足招聘計劃中要求的其他條件(見附件)，并具有相應的證明材料;
7.應聘人員年齡不超過38周歲，報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日(即2026年3月18日)，年齡不超過38周歲是指1987年3月18日及以后出生;
8.全日制非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;
9.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業研究方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件;
10.2026屆高校畢業生須在報到截止之日前取得畢業證、學位證;
11.應屆畢業生是指2026屆高校畢業生，2024、2025年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查、調查的人員;
3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
5.全日制在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員;
8.被列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;
9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定的程序開展招聘工作。
(一)報名
招聘方案發布時間不少于7個工作日，招聘報名時間不少于5個工作日。本次公開招聘報名和繳費均在網上進行。
報名時間：2026年3月18日9:00至2026年3月25日9:00。
報考人員通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)事業單位考試欄目進行報名。
非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。
(二)資格審查
學校對應聘人員進行資格審查。
資格審查時間：2026年3月18日9:00至2026年3月26日16:00。
通過資格審查的考生，請于2026年3月18日9:00至2026年3月27日16:00在報名網站繳納筆試考務費。
實際通過資格審查并繳費的人數與招聘崗位計劃數之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。通過資格審查并繳費的人員名單將于筆試前至少3天在天津職業技術師范大學網站(https://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布。
報名繳費結束后，報考崗位繳費人數不足3人的考生需進行網上改報，改報時間為2026年3月28日9:00至3月28日16:00。
應聘人員應承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名和提供資格審查材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應聘人員本人負責。
(三)考試
本次公開招聘包括筆試、面試兩部分。
1.筆試
筆試滿分為100分，保留一位小數，成績合格分數線為55分，未達到合格分數線的人員無資格進入招聘下一環節。
2026年4月8日9:00開始在報名網站下載打印筆試準考證。
筆試時間：2026年4月11日上午
筆試科目：綜合知識(輔導員類)
考生按筆試準考證規定時間地點參加筆試。筆試時間、筆試地點如有調整等事宜將在天津職業技術師范大學網站(https://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。
筆試成績將于2026年4月30日在報名網站或在天津職業技術師范大學網站(https://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布。
2.資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入面試的人選。當招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例要求時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若筆試成績出現并列，則一同進入面試環節。
面試前，進入面試環節的應聘人員需持相關材料按照要求進行資格復審，資格復審的具體時間、地點及相關要求將在天津職業技術師范大學網站(https://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成面試人員空缺的，可從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序,依次遞補參加資格復審,如遞補人選筆試成績相同則一并確認為遞補人選。遞補時間截止至2026年5月14日(含5月14日)。
3.面試
面試形式為結構化面談。面試成績滿分為100分，保留一位小數，合格分數線為60分，未達到合格分數線的人員無資格進入下一環節。
面試時間：2026年5月16日。
面試具體地點等相關事宜將在天津職業技術師范大學網站(https://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。
根據實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入成績。
4.成績核算
考生總成績=筆試成績50%+面試成績50%。筆試成績、面試成績各保留一位小數，考試總成績保留兩位小數。考試總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員名單。若應聘人員考試總成績相同，按照面試成績由高到低排序;若面試成績仍相同，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環節人員名單。
5.成績公布
考試總成績將于面試結束后7個工作日內在天津職業技術師范大學網站(https://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄公布。
(四)體檢
進入體檢環節人員須在指定時間參加由學校組織的統一體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和程序執行，體檢費用自理。
體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
(五)考察
通過體檢人員按照學校統一安排進入考察環節，由招聘部門對其思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄、人際溝通、業務能力和工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察期滿，由招聘部門出具崗位實踐綜合鑒定。無故不按時參加考察者和鑒定不合格者無資格進入下一環節。
學校依托全國教師管理信息系統對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息。準入查詢不通過的，按考察不合格處理，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。
學校將查詢應聘人員失信聯合懲戒情況。如查實存在相關情形的，按考察不合格處理。
(六)公示與聘用
學校將根據考試、體檢和考察的結果，經校長辦公會會議研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發〔2023〕57號)辦理備案、聘用等手續。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員須在公示期滿3個月之內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到、畢業生就業協議簽訂時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者，學校有權取消其聘用資格。
(七)遞補
公開招聘應聘人員體檢、考察、公示等環節出現不合格、自動放棄等情況時，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)文件規定，按照應聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若應聘人員考試總成績相同，按照面試成績由高到低排序;若面試成績仍相同，按照面試主考官成績由高到低排序。
五、紀律與監督
學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。
嚴格招聘紀律。應聘人員在公開招聘各環節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令第35號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等規定進行嚴肅處理。
六、其他
因不可抗力因素，導致學校對考試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津職業技術師范大學網站(https://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布，請應聘人員密切關注。
咨詢電話：022-85450826 萬老師
監督電話：022-88195758
咨詢時間：工作日上午9:0011:30，下午14:00-17:00
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