發布：2026-03-14 11:05:38 關注：4549次
為貫徹落實省委、省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃，進一步加強我區教育系統師資隊伍建設，優化教師隊伍結構，推進揭東教育高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2024]57號）和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關規定，結合我區實際需要，揭陽市揭東區部分公辦學校將赴華南師范大學開展校園招聘，公開招聘高層次和急需緊缺專業教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共設79個崗位，包括高中教師崗位37個、初中教師崗位17個、小學教師崗位23個及教師發展中心教師崗位2個，計劃招聘教師98名。具體的招聘崗位、人數及資格條件詳見《揭陽市揭東區教育系統赴華南師范大學公開招聘高層次和急需緊缺專業教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
（一）納入國內普通高校統一招生計劃，且于2025年9月至2026年8月期間畢業、具有普通高等院校本科以上學歷和學士以上學位的畢業生（非在職）；
（二）2025年9月至2026年8月期間畢業、具有國（境）外院校本科以上學歷和學士以上學位的畢業生（非在職）。
三、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
（三）具體要求
1.年齡要求
報考年齡為18至38周歲，即
2.學歷學位要求
具有本科以上學歷和學士以上學位；以研究生學歷報考的應聘人員，須同時具備本科學歷與學士學位。應聘人員可選擇以非最高學歷報考，但必須滿足崗位對相應專業、學位及教師資格證的要求。
3.專業要求
應聘人員所學專業須符合報考崗位的專業條件要求，同時須符合中共揭陽市委組織部、揭陽市人力資源和社會保障局《關于印發〈揭陽市事業單位高層次和急需緊缺人才目錄（第一批）〉的通知》（揭市人社規[2023]1號，附件2）要求。
（1）所學專業以畢業證書上的專業名稱為準，專業名稱后以括號等形式標注的培養方向不得作為報考專業的依據。崗位表中的專業名稱及代碼均依照《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置。
（2）若崗位要求為六位代碼的專業，則僅該專業符合崗位要求；若崗位要求為四位代碼的專業，則其對應下一層級的六位代碼專業也符合要求。
（3）持有2個畢業證書和2個學位證書（共4本證書）的人員，可選擇符合報考要求的專業報考。本科期間輔修的專業若無法通過教育部驗證，且未取得單獨畢業證和學位證的，不得以該輔修專業報考相應崗位。
4.教師資格證要求
須具備與招聘崗位相應學段和學科的教師資格證（其中，持有高級中學教師資格者可報考教師發展中心教師崗位、高中教師崗位、初中教師崗位及小學教師崗位；持有初級中學教師資格者可報考初中教師崗位及小學教師崗位；持有小學教師資格者僅可報考小學教師崗位）。
5.其他要求
崗位要求的所有資格條件（如學歷、學位、教師資格、教育部留學服務中心境外學歷學位認證書等）均須在
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位正式在編人員，享受揭東區現行事業單位工作人員工資福利及招聘單位相關福利待遇，并執行試用期相關規定。
五、招聘程序
按照報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序組織開展招聘工作。
（一）報名
本次招聘采取網上報名與本人現場報名（資格審核）相結合的方式。
1.報名時間
2.報名辦法
（1）網上報名
應聘人員請于
（2）現場報名（資格審核）
須由本人攜帶齊全報名材料的原件及復印件，前往現場報名地點進行報名（資格審核）。地點：華南師范大學（石牌校區）校園西六南面就業廣場。時間：
（3）現場報名（資格審核）需提供的材料
①《揭陽市揭東區教育系統赴華南師范大學公開招聘高層次和急需緊缺專業教師報名表》（附件5，請自行下載填寫信息后打印，簽名處用黑色簽字筆書寫姓名，粘貼證件照，一式一份）。
②本人有效的居民身份證（原件及復印件一式一份，復印件需將正反面復印在同一頁）。
③畢業生推薦表（函）（需加蓋學校“畢業生分配辦公室”“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生推薦表可加蓋“研究生院〈處〉”公章）及院系推薦意見（推薦表中已包含的無需另行提供）。若應聘人員暫無法提供畢業生推薦表（函），須提供加蓋學校就業指導中心或院系公章的院系推薦意見。境外高校應聘人員無需提供畢業生推薦表（函），但需提供就讀證明（原件及復印件一式一份）。
④教育部學籍在線驗證報告（國內普通高校畢業生提供，可在學信網下載打印，一式一份）。
⑤成績單（需包含截至當前學期的所有課程成績，加蓋院系公章，提供原件及復印件各一份）。國（境）外院校畢業生除提交成績單外，還需附上成績說明；若暫時無法提供成績單，須提交本人簽名的成績合格承諾書，承諾在公告規定的畢業期限內順利畢業并取得學位證書。
⑥在校期間獲得的榮譽證書及其他能夠證明個人學習或實踐成果的材料（自愿提供）。
⑦教師資格證書。尚未完成教師資格證認定的人員，須提供《個人承諾書》（附件6），同時提交有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》；屬于師范生免試認定中小學教師資格改革范圍的教育類研究生和師范生，由所在學校出具相關證明；另需提供普通話水平測試二級乙等以上證書（原件及復印件各一份）。
⑧國（境）外院校畢業生已畢業的，需提供學歷證書、學位證書及教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
3.注意事項
（1）應聘人員僅可報考1個招聘崗位，不得兼報其他崗位。
（2）提交證書、證明材料原件及復印件的，原件經查驗后將予以退回。
（3）資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員須認真對照招聘公告規定的報考條件及崗位表要求的資格條件，在資格審查環節提供相應證明材料；若存在條件不符或弄虛作假情況，將取消考試資格或不予聘用。資格審查須由本人到現場進行，本人提交的材料原件及復印件將作為資格審查的依據。
（二）面試
面試包含綜合素質評價與說課兩個環節。
1.綜合素質評價環節
各崗位綜合素質評價環節的具體面試時間、地點，以準考證通知為準；若有變更，將另行通知。考生須憑身份證按時到指定地點領取準考證并參加面試，不再另行通知。
綜合素質評價形式為結構化面試。結構化面試時長不超過5分鐘，主要考查應聘人員的師德表現、思想政治素質、心理素質、儀表儀態、言語表達等情況。綜合素質評價成績滿分為150分，合格分數線為90分，成績四舍五入保留小數點后2位。成績不合格者不得進入下一環節，且不計入總分。
根據綜合素質評價成績由高到低的順序，按照招聘崗位人數1:3的比例確定入圍說課人選；若招聘崗位中綜合素質評價成績合格的應聘人員不足1:3比例，則所有成績合格者均入圍說課環節；若同一招聘崗位中綜合素質評價成績入圍最后一名出現同分情況，則同分人員均確定為入圍說課人選。屆時將通過短信或電話通知進入說課環節的應聘人員，請保持手機暢通，若因電話聯系不上導致錯過通知，責任由應聘人員自行承擔。
2.說課環節
說課環節主要考查應聘人員的學科專業素養、職業道德等方面情況，說課內容由考場指定與應聘學科相關的課程內容。每人說課時長不超過15分鐘。說課滿分為150分，合格分數線為90分，成績四舍五入保留小數點后2位。每名應聘人員完成說課后，考場將以書面形式當場告知其說課成績。
3.成績
面試成績=綜合素質評價成績×40%+說課成績×60%，結果四舍五入保留小數點后2位。
（三）確定簽約對象及簽訂協議書
按照面試成績由高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定簽約對象，并簽訂《就業協議書》。若同一崗位應聘人員面試成績相同，則以說課環節主評委評分由高到低的順序確定名次；若說課環節主評委評分仍相同，則另行組織說課，評分高者確定為簽約對象。簽約對象自動放棄簽約的，可從同一崗位面試成績合格的應聘人員中按成績由高到低的順序依次遞補；面試成績未達到合格分數線的，不得列為簽約對象。簽訂《就業協議書》的人員須在規定時間內到揭陽市揭東區教育局人事股報到，逾期未報到的視為自動放棄應聘資格。
（四）體檢
按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）的規定組織體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。體檢地點為揭陽市揭東區，具體時間和地點將另行通知。未按規定參加體檢或體檢結果未達到規定標準的，將取消應聘資格；應聘人員在體檢過程中存在弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，將依據有關規定處理。
（五）考察
體檢合格者確定為考察人選。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的規定執行，主要內容包括考察其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系情況，以及是否存在需要回避的情形，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。經考察，若發現考察對象存在違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求的，不予聘用。考察人選若在規定期限內未能提供考察所需的學生檔案或相關證明、證件，將取消其應聘資格。考察合格者列為擬聘用人選。
（六）公示
區教育局根據考試成績、體檢及考察結果確定聘用人選，并在揭陽市揭東區人民政府網站（部門頻道：揭陽市揭東區教育局）進行公示，公示期為5個工作日。
（七）備案與聘用
1.備案。聘用人選經公示無異議的，確定為聘用人員并報區人社部門備案。
2.聘用。按照有關規定辦理聘用手續。首個聘期為五年，其中試用期12個月；試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。聘用人員獲聘后未在規定時間內到單位報到并正常上班的，按自動放棄聘用資格處理，空缺名額不再遞補。獲聘人員五年內不得申請調動。
3.缺額處理。在體檢、考察、公示階段，若因應聘人員自動放棄招聘或出現招聘人數缺額，不再進行遞補。
六、其他事項
（一）本公告及其附件中“以上”均包含本級基數。
（二）嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確保考試公平公正。
（三）本次招聘的相關通知、公示，請通過揭陽市揭東區人民政府網站（部門頻道：揭陽市揭東區教育局）查詢，網址為http://www.jiedong.gov.cn/bmpd/jysjdqjyj/index.html。
（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以我區教師招聘考試命題、專門培訓機構等名義開設的輔導班、輔導網站，或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關。
（五）應聘人員參加考試、體檢時，須同時攜帶準考證和本人二代有效居民身份證（需與報名時一致），請務必妥善保管。
（六）本公告未盡事宜，由揭陽市揭東區教育局負責解釋。
招聘咨詢電話：0663-3264640（揭陽市揭東區教育局人事股）
揭陽市揭東區教育局
相關附件：
附件1：揭陽市揭東區教育系統赴華南師范大學公開招聘高層次和急需緊缺專業教師崗位表.xls
附件2：關于印發《揭陽市事業單位高層次和急需緊缺人才目錄（第一批）》的通知（揭市人社規[2023]1號）.pdf
附件5：揭陽市揭東區教育系統赴華南師范大學公開招聘高層次和急需緊缺專業教師報名表.doc
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.jiedong.gov.cn/zwgk/zwdt/bmdt/content/post_1008439.html
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
