發布：2026-04-21 09:12:03 關注：929次
為深入貫徹落實習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，服務黨和國家紀檢監察事業高質量發展對高素質專業化人才的迫切需求，山東大學于2025年6月將山東大學法學院（威海）轉型升級為山東大學紀檢監察學院，成為國內首個由完整的法學院整體轉型升級的紀檢監察學院。
學院重點建設紀檢監察理論、黨的紀律學、監察法學等學科，積極培育廉政學學科，建設融科學研究、人才培養、對策研究、實務培訓為一體的全國一流的紀檢監察學科平臺與智庫中心，致力于培養“復合型”“寬口徑”紀檢監察專業人才，奮力書寫“強國建設、山大有為”的時代答卷。現面向海內外招聘各層次全職專任教師，具體如下：
一、招聘條件及崗位
1.具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。
2.具有相應的專業知識和能力水平，符合學院招聘各崗位所需的要求。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
各層次人才應具備下列崗位條件：
（一）頂尖和領軍人才
1.對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在學術前沿領域取得同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。
2.特聘教授：人文社科領域一般不超過60周歲；文科青A：應聘人年齡一般不超過50周歲；頂尖人才可不受年齡限制。
（二）高層次中青年人才
1.在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。
2.杰出中青年學者人文社科領域一般不超過55周歲；文科青B：應聘人年齡一般不超過40周歲。
（三）齊魯青年學者
1.學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學校發展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
2.截至申報當年1月1日，人文社科類申請者均未滿38周歲。女性可放寬2歲。
（四）預聘制及合同聘用制教師
1.預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求。
2.應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲（無博士后經歷的不超過32周歲）。
（五）博士后崗位
分為卓優博士后支持計劃、特別資助類、重點資助類、項目資助類四類。
1.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康；
2.近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，年齡不超過35周歲；
3.有較強的科研能力和學術研究潛力；
4.研究課題具有前瞻性、創新性和可行性；
5.全職從事博士后研究工作不少于21個月；
6.與省級博士后創新實踐基地聯合招收的人員，不得是超齡、在職、同站同學科人員；
7.符合國家及學校相關招收要求。
（六）外籍及港澳臺地區教師
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，尊重中華民族的風俗習慣。
2.學術類和專業類教師須具有博士學位和相關專業工作經歷，優先聘請在海外高校或科研機構擔任助理教授及以上職位的教師。
3.應聘人員年齡一般不超過50周歲。
二、招聘方向
紀檢監察學（含政治學、法學、中共黨史黨建學、馬克思主義原理等學科中與紀檢監察學密切相關的領域）。
三、待遇及支持條件
薪酬待遇：
頂尖人才待遇一事一議，高水平成果獎勵上不封頂。海外優青等杰出中青年學者享受具有競爭力的薪酬；齊魯青年學者享受正高級待遇。
符合條件者，可申請省市疊加支持。
科研資源：
學校依據崗位類型及學科屬性，為科研人員提供充足的經費支持。
晉升發展：
齊魯青年學者第一層次及以上聘任為事業編制長聘教授；山東大學“1+N”晉升發展通道和杰出人才體系保障人才發展需要；對青年人才進行分類評價、跟蹤培養。
生活保障：
享受豐厚安家費及屬地購房補貼、生活補貼等；根據學校統一安排，可優惠價格購買龍山校區/青島校區二期住房一套；山東大學齊魯醫院等多家附屬醫院提供一流醫療保健服務；
山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內領先的基礎教育；申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等29項綠色通道服務。
四、應聘方式
本招聘公告常年有效，所需材料包含個人詳細簡歷、學術成果簡介和證明材料。
聯系人：王老師
聯系電話：0631-5688059
郵箱：dis@sdu.edu.cn
地址：山東省威海市文化西路180號山東大學（威海）南辰樓2008A
郵編：264209
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