發布：2026-02-07 09:28:48 關注：1966次
一、學院簡介
重慶人工智能學院（Chongqing College of Artificial Intelligence，簡稱“重智院”，CQCAI）是以服務國家“人工智能+”戰略急需、支撐引領重慶人工智能應用高地建設為使命擔當，在重慶市委、市政府的指導和支持下，由重慶市教委、大數據發展局、科技局共同推動于2025年9月成立。重智院是由重慶市教委舉辦，依托重慶郵電大學、重慶大學、西南大學等在渝高校，聯合北京通用人工智能研究院、重慶通用人工智能研究院等優勢單位，共同打造的一所聚焦人工智能創新人才培養，推動科技創新與產業創新融合發展的研究型新型學院。
重智院旨在建成全國重要的人工智能領域高水平創新人才培養中心、高層次師資匯聚中心、高能級產教融合協同創新中心、高水準教育國際化中心，矢志成為西部領先、全國一流的人工智能學院，立足重慶、輻射西部、服務全國、鏈接全球，為現代化新重慶建設注入強勁的“AI動力”。
在人才培養上，由重慶大學、西南大學、重慶郵電大學等13所在渝高校與國內頂尖科研院所合作，設計了全球首套以“通識-通智-通用”為核心理念的貫通式培養體系，共建AI微專業課程矩陣，共享人工智能領域“101計劃”等國家級優質教學資源。
在師資隊伍上，聚焦人工智能領域引育高端人才，著力建成一支以戰略科學家、領軍人才領銜的100人以上規模的創新型人才隊伍。通過“雙聘”、客座教授、產業導師等多種形式，匯聚AI頭部高校和企業人才資源，形成以“學術名師+企業總師”為代表的500人以上規模的校企雙導師師資。
在科研創新上，緊密圍繞“三中心一走廊”戰略部署需要，聚焦“1+3+X”科研方向，即AGI基礎理論核心支持，具身智能、社會智能、智能體應用三大研究方向，AI+X前沿交叉領域。重智院以項目為牽引，組建由市內外高校、科研院所、領軍企業、鏈主企業等優勢力量組成的協同攻關共同體，全鏈條部署重大攻關方向，聯合設立高能級創新平臺、共同承擔國家重大科技任務，持續穩定開展人工智能基礎研究和技術研發，形成“需求—科研、企業—高校、項目—團隊”三位一體的科技創新與產業創新深度融合的新型科研模式。
在產業賦能上，全力服務重慶“33618”現代制造業集群體系迭代升級和“重慶人工智能灣區”建設，與華為、騰訊、長安、賽力斯等行業龍頭企業開展深入的科教融匯、產教融合。著力構造集研發、孵化、培養、產業集聚于一體的創新生態圈，致力于實現“學業-產業-就業-創業”的無縫銜接和“人才支撐產業、產業反哺教育”的良性循環，形成“學院+研究院+灣區+企業”人工智能協同創新生態。
重智院圍繞重慶人工智能發展急需領域，致力于打造以智能科學與技術學科為引領的一流人工智能學科群；致力于培養一批具有深厚家國情懷、良好人文素養、扎實理論基礎、突出創新能力、敏銳產業洞察力和國際視野的復合型、領軍型人工智能一流創新人才；致力于突破人工智能領域前沿科學問題和關鍵核心技術瓶頸，產出一批具有國際影響力的原創性成果；致力于構建“產學研用”深度融合的協同創新體系，推動一批高水平科技成果高效轉化為現實生產力；致力于與一批全球頂尖高校、科研機構和企業開展深度合作，深度參與全球人工智能創新生態建設。
二、招聘崗位
1.頂尖戰略人才崗
在人工智能領域具有“國家戰略洞察力、前沿技術引領力、跨學科整合力、產業生態構建力”的復合型頂尖人才，具有原創性的科研成果，能錨定國家AI發展戰略方向、突破 “卡脖子” 技術瓶頸、構建產學研協同創新生態，是推動人工智能從“技術突破”走向“戰略賦能”的國家兩院院士、發達國家院士等。
2.學科領軍人才崗位
長期從事人工智能相關學科領域研究，學術造詣高深，具有前瞻性、創新性、戰略性思維，在人工智能領域教學科研方面已取得系統性和創造性的成就和貢獻，具有重大的學術影響力，能夠在研究領域繼續作出突破性的成果，可帶領本學科趕超或保持國際先進水平；具有極強的學科梯隊建設能力和團隊組織能力，能帶領團隊協同攻關的國家級領軍人才或相當水平人才。
3.拔尖青年人才崗位
年齡原則上不超過45周歲，長期從事人工智能相關學科領域研究，學術造詣較高，具有前瞻性、創新性思維，曾任知名高校（含知名研究機構）高級專業技術職務，承擔過人工智能領域國家、國防重點科研項目或多項國家級科研項目，在教學科研方面已取得具有重要價值的代表性研究成果，能夠在基礎理論、應用基礎或技術開發等領域持續取得突出成果，在聘期內具有成為國家級領軍人才的發展潛力和較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領團隊協同攻關的國家級青年人才或相當水平人才。
4.優秀青年人才崗位
年齡原則上不超過35周歲，具有博士學位，從事人工智能領域研究，具有良好的學術背景，學術基礎扎實，較強的創新能力，能夠在課程教學、基礎理論、應用基礎或技術開發等領域繼續潛心鉆研，具有成長為拔尖青年人才的發展潛力。
三、支持政策
1.高校事業編制：學院引進人才采取校院雙聘模式，引進人才全職聘任到學院，同時直接給予重慶高校事業編制。
2.入職聘為教授/副教授，博士生導師。
3.提供地區極具競爭力的薪酬待遇及科研啟動經費。
4.研究平臺與數據資源：開放智能計算中心、城市感知網絡等重大基礎設施使用權限，包括但不限于：
A、智能計算中心開放：全面開放智能計算中心算力資源，打造生態共享，提供高性能算力支持，助力學院人才聯合全球科研人才開展大規模AI模型訓練與復雜算法驗證。
B、專用研發實驗平臺：根據引進人才需求，建設面向人工智能各細分領域的專用研發實驗平臺，包括自動駕駛仿真系統、智能機器人測試環境等，支持各種創新技術概念驗證及中試。
C、城市感知網絡接入：接入覆蓋全市的多模態城市感知網絡，為引進人才提供交通、環境、人員活動等實時動態數據，支撐智慧城市智能分析和優化決策相關前沿方向研究
D、數據資源共享機制：建立統一的數據資源共享平臺，通過法規、標準、技術、運營和安全等一體化設計，提升科研數據獲取效率與合規性，實現跨部門、跨領域數據安全流通，打破數據孤島。
5.住房補貼：符合條件的人才給予住房補貼。
6.子女入學：符合條件的人才子女可入讀重慶郵電大學附屬幼兒園、小學、中學。
7.醫療保障：享受重慶市配套醫療綠色通道和生活服務保障，全面提升人才生活質量 。
四、聯系我們
聯系人：蘭老師
聯系電話：023-62460012、15922916486
電子郵箱：cqcaihr@cqupt.edu.cn
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