發布：2026-03-27 14:04:57 關注：746次
一、學院簡介
青島理工大學理學院是公共基礎課教學與專業教育相結合、本科生培養與研究生培養并重、教學與科研協調發展的基礎學科特色優勢學院。
學院現有力學、物理學、數學3個一級學科碩士點，新一代信息技術（量子技術）二級專業碩士點，應用統計專業學位大數據分析方向，有工程力學、應用物理學、數學與應用數學、信息與計算科學等4個本科專業；設有物理系、力學系、數學系、工程圖學部及物理實驗中心、力學實驗中心，牽頭建設山東省量子信息科學未來技術學院；擁有山東省力學實驗教學示范中心、山東省物理實驗教學示范中心、深海深地非常規能源力學山東省特色實驗室、青島市巖土力學與近海地下工程青島市重點實驗室、青島市遙感成像與精密測量技術創新中心、青島市非常規能源研究中心、青島市量子物理與技術重點實驗室等多個實驗平臺。
二、招聘崗位
力學、物理學、數學等相關專業及動力學與人工智能、智能運籌優化、量子計算與人工智能、量子信息科學等專業方向崗位。
三、招聘范圍
（一）第一層次：頂尖人才
年齡一般不超過65周歲，研究領域處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平、在本學科領域取得卓越成就的海內外人才。
（二）第二層次：領軍人才
年齡一般不超過55周歲，學術造詣高深，在科學研究方面取得海內外公認的重要成就，在海內外學術領域有較高地位，具有組織和帶領團隊在本領域趕超或引領國際先進水平、策劃重大科研計劃項目能力，解決“卡脖子”問題，實現重大理論創新的國家級重點人才及其他相當水平的海內外人才。
（三）第三層次：拔尖人才
年齡一般不超過50周歲，在科學研究方面取得突出學術成果、具有較強的團隊領導和組織協調能力、具有帶領或協助本學科趕超或保持國際先進水平能力的國家一流學科帶頭人、國家級青年人才、省部級重點人才及其他相當水平的海內外人才。
（四）第四層次：骨干人才
博士，年齡一般不超過45周歲，具有較高學術水平，在本學科研究領域內有較為突出學術成果，有較大創新能力的省部級青年人才、學術骨干及其他相當水平的海內外人才。
（五）第五層次：青年人才
博士，年齡一般不超過32周歲，業績成果突出的可放寬至35周歲，分A、B、C三類。
A類：具有良好科研能力，業績成果具有較高學術水平和應用價值的海內外青年人才。
B類：科研能力扎實，具有較好業績成果的海內外青年人才。
C類：具有一定科研能力與業績成果的海內外青年人才，引進后主要從事學校公共基礎課教學或作為急需緊缺專業師資。
急需引進的特殊、緊缺專業人才一事一議。
四、人才待遇
見學校人事處網站。
五、報名方式
報名登錄青島理工大學人才招聘網站（https://rsxt.qut.edu.cn/）提出應聘申請，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：
電話：0532-68052358
郵箱：shlxb@qut.edu.cn
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