發布：2026-04-22 09:06:09 關注：986次
PART01學校簡介
廣西師范大學地處世界級旅游城市、國家歷史文化名城桂林，創辦于1932年?，F為教育部和廣西壯族自治區人民政府共建高校、廣西重點建設“國內一流大學”的高校，全國文明校園。
學校秉承“尊師重道敬業樂群”的校訓精神和“弘文勵教至臻至善”的“獨秀精神”，為國家尤其是廣西培養了51萬余名教師和其他各類專業人才。
學校是廣西教師教育的“搖籃”，以教育學一級學科博士點
學校人文傳統深厚。國家社科基金項目年度立項數連續14年入圍全國百強，獲得國家社科基金重大項目12項、重點項目22項，教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目2項，入選國家哲學社會科學成果文庫1項；2021年，國家社科基金年度項目立項數入圍全國30強；2022年國家社科基金年立項總數達44項，年立項總數首次突破40大關。
2016年以來，科研成果獲中國專利獎2項，獲廣西科學技術特別貢獻獎1項、廣西科學技術獎一等獎9項、二等獎17項、三等獎15項，獲專利授權2100多件。2023—2024年，國家自然科學基金項目立項數連續兩年突破60項，并獲得區域創新發展聯合基金重點項目2項。學校被評為全國第二批深化創新創業教育改革示范性高校、全國創新創業典型經驗高校（創新創業50強）和國家級創新創業學院建設單位。近十屆中國國際大學生創新大賽共獲得了國賽3金9銀42銅的好成績。
教育部“中國政府獎學金”、國家漢辦“孔子學院獎學金”、廣西政府“東盟獎學金”國際學生接收單位?，F與世界350多所高校及機構建立合作交流關系，在海外建有3所孔子學院，是全國唯一在越南建立孔子學院的高校。近十年共接收了來自80多個國家地區的各類國際學生近1.6萬名。
學校重視大學文化建設，在“人文實驗室”建設理念下，先后凝練和建設了校園“十大文化景觀”：王城承運門、承運殿、獨秀峰、博物館群、校史人物銅像集群、中華傳統文化名人園、桂柳運河·相思江、雁山圖書館、雁棲湖、雁石林。另外，學校還逐年建設了十二個“校園博物館”：共產黨簡史館、校史館、桂學博物館、王城博物館、人文強桂展館、越南學校紀念館、生物多樣性博物館等。
目前，學校正全力推進“雙一流”建設，努力實現建設國際知名、教師教育特色鮮明的國內一流大學的目標。
PART02招聘需求
一、高層次人才招聘需求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、博士后流動站設站情況
二級學院（請點擊鏈接查看詳情）
備注：具體要求及應聘流程，請直接聯系相應學院
PART03引進對象應具備的基本條件
熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，遵守學校規章制度，恪守學術道德，品行端正，為人師表；具有強烈的事業心和責任心，業務精湛、治學嚴謹，創新能力強；具有較好的團隊領導能力和合作意識，身體健康。
PART04引進對象崗位類別及條件
01一類崗位
在相關學科領域享有國際、國內公認的學術聲望和學術影響力，學術造詣精深，取得重大原創性學術研究成果，引領相關學科進入國際國內一流學科行列的高層次人才。
02二類崗位
具有較好的學術發展基礎和相當學術造詣，在本學科領域取得公認的原創性學術研究成果，能帶領本學科在其領域保持國際先進水平或國內領先水平的高層次人才。
03三類崗位
在全國具有一定競爭力和影響力，具備相應學科領域發展的科研技術優勢和綜合實力，或具有相當學術造詣的海內外優秀人才。
04四類崗位
在國內高水平大學或科研院所任職，學術水平高于其所在學科教授平均水平，或具有相當學術造詣的海內外人才。理工科類的應聘者原則上年齡在45周歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在50周歲以下。具有博士學位，原則上需具有正高級職稱。
05五類崗位
具有突出教學科研業績的教授、副教授，或具有相當學術造詣的優秀學者。理工科類的應聘者原則上年齡在42歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在45歲以下。具有博士學位。
06六類崗位
緊缺專業教授，在本學科領域具有一定的影響力，具有較強的研究創新能力、水平和發展潛力；具有正高級專業技術職務，理工科類的應聘者年齡不超過45周歲，人文社科類年齡不超過48周歲。
07七類崗位
取得博士學位的博士。其中理工科類的應聘者年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲，緊缺學科或業績成果突出的可適當放寬。
08博士后
年齡不超過35周歲，取得博士學位不超過三年，符合國家相關政策要求。
PART05引進待遇
學校提供全方位、多樣化保障及福利待遇和良好的科研環境，包括但不限于：
薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及其他績效獎勵；學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可“一事一議”。
科研保障：根據對應崗位提供充足的科研啟動經費、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。同時，視人才的實際科研工作需要，提供辦公條件、實驗環境和設備支持。
優良的生活條件：提供人才及教師周轉公寓，并享受豐厚的安家費及住房補貼。
崗位聘任：第六類、第七類崗位優秀人才到校后可申請高層次人才培養體系的獨秀青年學者、年薪制。
職稱認定：引進的博士后人員，按照廣西有關政策，可申請認定副高級職稱。
五類以上崗位人才配偶具有碩士學位的，學校推薦工作。
引進人才子女可申請入讀學校的附屬學校。
引進人才的教學科研成果，學?？赏扑]到廣西師范大學出版社出版。
自治區青苗人才普惠性資助：
取得博士學位后首次來（留）桂工作、年齡不超過35周歲、與學校簽訂5年以上（含）工作合同、且在桂繳納社會保險的人才，自治區給予生活補助和科研啟動經費。相關政策詳見：廣西引進博士人才有關政策（http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml）。
自治區高層次人才認定：
如獲認定廣西壯族自治區高層次人才（每半年認定一批），另享受自治區支持政策。相關政策詳見（https://www.gxrc.org/home/article_new?articleid=9824）。
入選自治區人才項目政策：
如入選廣西壯族自治區重大人才項目，另享受自治區支持政策。相關政策詳見（https://www.gxrc.org/talentproject）。
桂林市人才資助：
如入選桂林市高層次人才，還可以享受桂林市高層次人才有關津貼、購房補貼等人才補助。詳見桂林市高層次人才一站式服務平臺（https://gcc.glrcw.com/）。
本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新政策、新規定執行。本公告由廣西師范大學人事處負責解釋。
PART07聯系方式
學校人事處聯系人：
聯系電話：
0773-3690080（師資科）
0773-3690076（博管辦）
招聘郵箱：
gxsdrczp@163.com
微信公眾號：
廣西師大人事服務
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
人事處網站：
http://hr.gxnu.edu.cn/main.htm
學校網站：
https://www.gxnu.edu.cn/
學校地址：
雁山校區：廣西桂林市雁山區雁中路1號；
育才校區：廣西桂林市七星區育才路15號；
王城校區：廣西桂林市秀峰區王城1號。
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