發布：2026-04-12 14:37:52 關注：5549次
學校是一所教師教育為主、以培養學前教育師資為特色的省屬公辦普通本科師范院校，其前身可追溯至1906年成立的陜西省西安師范學校。學?，F有國家級“一流專業”建設點2個、省級“一流專業”建設點9個，并承擔公費師范生及“優師計劃”培養任務。開設31個本科專業，涵蓋教育學、法學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學8個學科門類。“十五五”期間，學校全面推進更名、申碩工作。熱忱歡迎海內外優秀人才加盟，共同推動教育事業的發展，共創美好未來。
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3. 博士研究生畢業并獲得相應學位。
4. 符合招聘崗位要求，能勝任本學科相關的教學和科研工作，具有較強的學術能力水平和良好的發展潛力。
5. 適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）不符合報名應聘的主要情形
曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
現役軍人；
事業單位人事管理需要回避的；
事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；服務期計算截止時間為2026年12月31日；
失信被執行人；
法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
（三）招聘年齡要求
博士年齡不超過35周歲（1991年1月1日以后出生），博士后年齡不超過38周歲（1988年1月1日以后出生）。滿足下列情形之一，經學校研究年齡可放寬至40周歲（1986年1月1日以后出生）。
博士后或具有高水平大學、科研機構工作經歷的優秀博士，近五年取得成果滿足以下條件兩項的：（1）主持完成中國博士后科學基金或主持完成省部級項目1項；（2）在本學科發表我校認定的A類核心期刊學術論文5篇以上；（3）作為主要完成人（前3）獲得過廳局級以上科研或教學獎勵，或指導學生獲得省部級及以上榮譽；（4）博士學位論文獲評省級以上優秀論文；（5）服務地方經濟發展主持橫向科研項目累計到賬經費不少于10萬元；（6）經學校認定的其他同級別成果。
畢業于國內外高水平大學或科研機構，讀博期間取得成果滿足以下條件兩項的：（1）在本學科發表我校認定的A類核心期刊學術論文5篇以上；（2）主持完成廳局級項目2項或省部級項目1項；（3）獲得博士研究生國家獎學金等榮譽獎勵2項；（4）博士學位論文獲評省級以上優秀論文；（5）參與省部級以上學科專業建設或課程建設等學校認定的教學類項目；（6）經學校認定的其他同級別成果。
學科教學論教師專業為教育學、學科教學論，且具有中級職稱或獲省級以上教學榮譽者。
二、應聘流程
（一）發布招聘公告
本次招聘在陜西學前師范學院人事處網站發布公告。應聘人員可查看本公告招聘需求選擇報名崗位，如需咨詢專業等崗位資格條件問題，請撥打學院的咨詢電話。
（二）報名與資格審查
報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名時間：從公告發布之日起至2026年12月31日止。報名網站：陜西學前師范學院招聘網(https://zhaopin.snsy.edu.cn/#/app/sxxqsfxy/ZhaoPin/zpwz)，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
應聘人員登錄填寫提交個人信息，并上傳提交相關證明材料，每名應聘人員只能選擇一個學院進行應聘，要求個人簡歷信息真實、有效、完整。學校對應聘人員進行資格審查，確定考察人選。
(三)面試
招聘采用面試的方式進行，不設面試比例，符合招聘初審條件的都可以進入面試流程。
面試采取答辯、試講或專業技能考試的方式進行，由各二級學院負責組織實施。按面試情況確定參加體檢及心理健康測試人選。面試分值100分，最低分數線為60分，成績低于60分的，不得進入體檢。面試成績當場告知應聘人員。
(四)體檢、心理健康測試
通過面試的人員按照1:1比例在指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
進入體檢環節的擬聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢不合格，取消應聘資格。
心理測試主要考查心理健康狀態和素質，由校外第三方專業機構負責進行。
(五)考察
學校考察擬聘人員的政治表現、道德品質、學術誠信、遵紀守法、社會服務等情況，并再次對擬聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。
(六)確定擬聘人員
根據面試、體檢、心理健康測試、考察結果，確定擬聘人員，報請學校審定后統一在學校官網對外公布。
(七)公示
對擬聘人員在學校網站進行公示，公示期為5個工作日。
(八)聘用
經公示無異議的人員，與學校簽訂聘用合同。
三、崗位需求
招聘崗位所需具體條件以《陜西學前師范學院2026年專任教師(博士)招聘崗位表》(見附件)要求為準。
四、崗位待遇
1.薪酬待遇：提供副教授崗位績效工資；
2.住房補貼：提供住房補貼；
3.科研經費：按校內政策提供科研經費支持；
4.學術環境：提供辦公條件、設備及實驗空間；
5.子女入學：協助解決子女入學等問題；
6.人才服務：符合相關條件的協助申領陜西省“三秦優才卡”,可享受出行、戶籍、教育、醫療、住房、居留、海關、外事僑務、創新創業、旅游、銀行、保險等多項綠色通道或人才便利服務。
五、聯系方式
人事處聯系人：金老師
聯系電話:029-81530056
聯系郵箱:rsc@snsy.edu.cn
應聘網址:https://zhaopin.snsy.edu.cn/#/app/sxXqsfxy/ZhaoPin/zpwz
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