發布：2026-03-26 09:03:05 關注：19次
山西大學經濟學科肇始于1933年，2003年獲批的經濟史二級學科博士點，是山西省獲批的第一個經濟學博士學位授予權單位。2020年獲批一級學科博士學位授權點，2023年獲批理論經濟學博士后科研流動站，是山西省目前唯一的理論經濟學博士后流動站。
目前流動站博士后合作導師13人（詳見理論經濟學博士后科研流動站簡介_博士后流動站_山西大學經濟與管理學院），所依托的理論經濟學學科已形成獨具特色的研究方向，特別是在晉商學研究、“雙碳”目標研究、踐行鄉村振興戰略和推動區域經濟發展等領域具有顯著的學科顯示度和良好的學術聲譽，科研成果在國內外產生較大影響。近五年，學科在CSSCI、SSCI刊物發表學術論文200余篇，出版學術著作20余部，主持國家社科基金、自然科學基金項目10余項，省級及其他項目200余項，經費總額達5000余萬元。
山西大學理論經濟學學科是山西省重點學科，目前擁有山西省理論經濟學骨干創新團隊、山西省綠色發展研究中心人文社科重點研究基地、山西省晉商學與區域經濟發展省級協同創新中心、山西金融研究院等省部級科研平臺，為高水平教育和人才培養創造了良好條件。
一、招收方向
經濟史學研究、晉商學研究、綠色可持續發展、城鄉融合發展、經濟高質量發展、西方經濟學、數字經濟、鄉村振興等。
二、招收條件
1.品學兼優、身體健康，具有較強科研能力、創新潛力和良好的團隊協作精神；
2.獲得博士學位一般不超過三年，年齡在35歲以下（含35歲），優秀申請者年齡可適當放寬；
3.符合國家、學校及合作導師其他招收要求。
三、薪酬待遇
1.全職博士后薪酬待遇不低于30萬元/年（稅前，含個人及單位繳納的各類社會保險、住房公積金及博士后專項補助經費），資助期2年，合作導師和項目組可按規定酌情發放補充薪酬和科研經費。
2.通過博士后創新人才支持計劃及全國博士后管理委員會各類國（境）外交流計劃進站的全職博士后除享受國家專項經費資助外，薪酬待遇不低于35萬元/年（稅前，含個人及單位繳納的各類社會保險、住房公積金及博士后專項補助經費），資助期2年。
3.在站期間科研成果達到我校第一層次要求的全職或項目博士后，薪酬待遇不低于40萬元/年（稅前，含個人及單位繳納的各類社會保險、住房公積金及博士后專項補助經費），資助期2年。
4.工作業績優秀的全職博士后和項目博士后在站期間可按學校職稱評聘辦法申報研究系列專業技術職務。出站考核滿足我校第一層次要求的全職博士后和項目博士后可按學校優秀博士教師申請留校工作并享受相應安家費、科研啟動經費及年薪等待遇。
5.按時完成開題報告、中期考核、出站考核等各環節的博士后可參加山西大學優秀博士后評選，按照《山西大學優秀博士后評選實施細則》獲得相應獎勵。
6.全職博士后人員在醫療、工會福利方面享受學校教職工同等待遇。
7.全職博士后其子女入幼兒園、上小學，享受學校教職工同等待遇。
四、申請流程
理論經濟學學科博士后常年招聘，隨時受理入站申請。應聘人員可直接向合作導師或人力資源處博士后管理辦公室咨詢或遞交申請材料（申請材料可在我校人力資源處網站http://rsc.sxu.edu.cn/下載）
五、聯系方式
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
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