發布：2023-05-10 17:23:57 關注：16105次
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招聘公告?一、招聘程序
?（一）公布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、青島理工大學官方網站(http://www.qut.edu.cn)和青島理工大學人事處網站（http://rshch.qut.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名、初審
1.個人報名
報名時間：2023年5月11日9:00—5月19日17:00。
查詢時間：2023年5月11日11:00—5月20日17:00。
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二，考試
?1.筆試
（1）筆試考試內容
筆試主要內容根據專業及崗位特點確定，主要測試應聘人員所必需的基礎知識和與崗位相適應的專業知識。輔導員崗位考試內容為公共基礎知識和大學生教育管理、輔導員專業技能等知識；實驗、會計、圖書、校醫崗位考試內容為公共基礎知識和與崗位相適應的專業知識；管理崗位考試內容主要為基礎性知識和綜合寫作。筆試總分為100分，設定合格分數線60分。
（2）筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
2.面試
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位和招聘人數，按1:3的比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。
進入面試的應聘人員，應在規定時間參加現場資格審查，提交報名材料原件及復印件。未在規定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并將在青島理工大學人事處網站予以公布。
輔導員崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、活動組織與創新能力、管理和協調能力、心理解惑能力、交流溝通能力、應急應變能力等。輔導員崗位應聘人員面試前須參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。實驗、會計、圖書、校醫崗位采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、技能水平及綜合素質等。管理崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應急應變能力、計劃組織協調能力等。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的才有資格進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。
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