發布：2026-02-13 00:24:24 關注：1574次
北京印刷學院辦學始于1958年文化部建立的文化學院，以“傳承弘揚印刷文明，創新發展出版文化”為使命，開啟中國出版印刷高等教育先河。學校現已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設計與藝術三個領域具有明顯優勢和特色，國內以出版為學科專業特色、為出版傳媒全產業鏈培養人才的全日制高水平特色型高等院校。
學校擁有本科專業建設點8個，特色專業建設點2個，北京高校重點建設本科專業2個，北京市級專業建設點14個，北京市特色專業建設點4個，現有12個教學機構，27個本科專業招生。學校現有11個一級學科碩士學位授權點，8個專業學位授權點，擁有博士后科研工作站，具有獨立招收和培養博士后資格。2024年，學校獲批博士學位授予單位，新增出版專業博士學位授權點，形成了“學士、碩士、博士”完整的學位授權體系。
根據上級主管部門相關文件精神，結合學校學科建設與事業發展實際需求，現面向社會公開招聘事業編制青年教師，有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，遵守公民道德規范，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，遵守工作紀律。
(二)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件與心理素質。
(三)具有履行應聘崗位所需的理論業務知識和實際工作能力，符合北京市有關政策要求。
(四)符合事業單位公開招聘人員回避制度有關要求。
(五)具有博士研究生學歷及相應博士學位;年齡在38周歲及以下(出生日期為1987年2月及以后，以身份證登記日期為準)。
(六)其他要求
1.應屆畢業生：列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等學校畢業生，按時畢業并取得相應學歷學位證書;畢業證書落款年度在2年內(2025年、2026年)的高校畢業生，以及2024年離校未就業(未與任何單位簽訂合同且無繳納社會保險記錄)的高校畢業生。其中，非京生源須符合北京市引進畢業生相關政策。
2.博士后出站人員：達到設站單位出站要求、入職前取得博士后證書并辦結出站手續;非京籍博士后人員還須符合全國博士后管理委員會進京落戶的相關規定。
3.留學歸國人員：取得教育部留學服務中心學歷學位認證，非京籍留學回國人員須符合北京市關于留學人員落戶的相關要求(具體以北京市人才工作局規定為準)。
4.社會人員：具有北京市常住戶口(上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口)，人事行政關系及檔案須在京存放(檔案未在工作單位存放的，須存入人力資源公共服務中心等合法存檔機構)。
二、招聘崗位及要求
本批次擬招聘專任教師24名，具體崗位信息和要求詳見《北京印刷學院2026年青年教師崗位招聘計劃表(第一批)》。
三、報名時間及方式
(一)自公告之日起接受報名，應聘者請使用電腦登錄北京印刷學院招聘網站(https://zhaopin.bigc.edu.cn)，選擇應聘崗位、如實填報信息并上傳相關材料，確認無誤后提交，登錄需先注冊賬號。公開招聘只接受網上申報，北京印刷學院招聘網站是申報渠道。本公告附件招聘計劃表中所留郵箱用于問題咨詢，僅通過郵箱投遞簡歷報名無效。
(二)每人僅限報考一個崗位，不可兼報。
(三)報名截止時間為2026年3月15日。
四、招聘程序
(一)資格審查。依據招聘條件及崗位要求，對應聘者填報的信息、上傳的材料及簡歷進行第一輪資格審查，確定符合條件的應聘人員名單。
(二)初選。資格審查通過，應聘人員需提交個人專業能力陳述視頻，具體要求另行通知。初選成績采用百分制，70分及以上為合格。根據初選合格人員的成績從高到低排名，按招聘計劃數與推薦人選數不高于1:8的比例，確定進入下一環節的人員名單。
(三)心理健康測評。由學校組織實施，應聘人員須在規定時間內完成測評，未按要求完成測評者視為自動放棄應聘資格。
(四)初試。采用面試、試講、專業測試、技能考核等多種形式，對應聘人員的教學能力、科研潛力、專業素養及崗位適配度等進行綜合考察。初試成績實行百分制，75分及以上為合格。根據初試合格人員的成績從高到低排名，按招聘計劃數與推薦人選數不高于1:5的比例，確定進入復試的人員名單。
(五)復試。學校組織綜合評議進行考察。復試成績實行百分制，80分及以上為合格，根據復試合格人員的成績從高到低排名，按招聘計劃數與推薦人選數不高于1:3的比例，確定進入下一環節的人員名單。
(六)確定人選。學校結合推薦人選的基本情況、教育背景、學科專業契合度、工作實踐經歷、國際視野、學術成果與獎勵等綜合因素，按1:1比例研究確定擬聘人員，同時按不高于1:2的比例研究確定推薦候補人選。
(七)思想政治考察。考察小組對擬聘人員進行考察和檔案審查，應聘人員在規定時間內按要求提交相關材料，配合完成考察工作。
(八)體檢。擬聘人員在規定時間內參加北京市教師資格認定體檢(擬聘人員須符合教師資格體檢標準，體檢費用自理)。
(九)公示。擬聘人員名單將在學校官網進行公示，公示期為7個工作日。
體檢結果合格、思想政治考察通過且公示期滿無異議者，學校為其辦理相關接收手續。體檢不合格、思想政治考察不通過或公示期間查實存在影響聘用問題的，取消其擬聘資格，空缺崗位可按候補人選順序依次遞補或取消本批次該崗位招聘計劃。
五、其他說明
(一)學校將通過電話、短信、郵件等形式通知各環節入圍人員相關事宜，請應聘人員保持通訊暢通。未進入下一環節者，學校不再另行通知，應聘材料不予退還。因通訊不暢導致本人未能及時接到通知的，或因個人原因造成未按學校規定時間完成招聘、報到各環節工作的，學校可取消其應聘資格。
(二)招聘程序各環節中，若合格人數未達到相應比例，按實際合格人數確定進入下一環節人選;若末位出現成績并列情況，所有并列人員均進入下一環節。
(三)若應聘人員所學學科專業代碼與報考崗位要求的學科專業代碼不一致，或國外院校畢業人員所學專業名稱與崗位要求專業名稱不一致，但所學專業與崗位所要求的學科專業類同，應聘人員可對照教育部歷年公布的學科專業目錄或經教育部批準的高校特設專業目錄，提供所在學校(院、系)出具的專業一致性說明材料(須加蓋學校或院、系公章，注明聯系人及聯系電話);國外院校畢業的提供專業課程目錄及成績單(附翻譯件)，供招聘單位和學校進行綜合評判。
(四)資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
(五)有下列情形之一者不得應聘：曾受過黨紀政務處分、行政處分或刑事處罰的人員;正在接受紀律審查人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查人員;被依法列為失信聯合懲戒對象人員;在各級各類招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為人員;具有其他不良行為記錄且影響聘用人員。
(六)應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成資格審查、思想政治考察、體檢等各項工作。擬聘人員須在正式報到前準備齊全相關報到材料，原則上應在2026年10月31日前到我校報到。未按照規定時限和要求完成報到的，學校可取消其應聘資格。
(七)服務期限：首聘期為6年(含試用期)，受聘人員須在首聘期內完成相應的崗位任務并晉升副教授，未晉升副教授或考核不合格的不予續聘。
(八)相關待遇：按照國家、北京市和學校有關規定執行。
(九)學校注重青年教師職業發展，推行博士后制度。原則上，不具備博士后培養經歷的擬聘青年教師(馬克思主義學院、基礎教育學院擬聘教師除外)，入職后須同時進入學校博士后工作站從事博士后研究工作(正式教師同時具備博士后身份)。
六、聲明
(一)如遇國家、上級主管單位及學校相關政策、規定調整，且與本公告要求不一致的，按政策、規定執行。
(二)本公告由北京印刷學院人事處負責解釋。
七、聯系方式
(一)涉及具體崗位要求等事宜咨詢各招聘崗位所在學院，聯系電話和郵箱詳見附件《北京印刷學院2026年青年教師崗位招聘計劃表(第一批)》中“聯系信息”欄。
(二)涉及招聘程序等相關問題咨詢人事處劉老師，聯系電話010-60261625，咨詢郵箱：zhaopin@bigc.edu.cn。
(三)涉及招聘系統技術問題，可在工作時間咨詢技術支持郭老師。
在線投遞簡歷：https://zhaopin.bigc.edu.cn
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附件：北京印刷學院2026年青年教師崗位招聘計劃表(第一批)
（責任編輯：小今）
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