發布：2026-05-03 15:04:53 關注：47次
一、 合同人員招聘崗位
科室 | 崗位 需求 | 學歷 | 人數 | 要求 |
口腔醫學中心 | 已完成住培醫師 | 碩士及 以上 | 1 | 口腔頜面外科專業，有病房工作經驗，對口腔正頜手術、頜面三大腺體、良惡性腫瘤的手術過程和治療理念有基本了解。團隊合作意識較強 |
二、 招聘人員基本條件及相關事項
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良記錄；
2.具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業，須具備良好的醫德醫風、師德師風、職業道德；
3.具有應聘崗位所需的專業或技能條件；
4.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件，應聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔夜班工作；
5.應聘者年齡：一般在18～35周歲，特別優秀的,經醫院審批年齡條件可適當放寬；
6.有博士后經歷者，應取得博士后證書或原博士后流動站出具的同意出站證明。
7.應聘崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者，醫院將不受理應聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.醫德醫風或醫師定期考核、職業道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的。
3.發生過醫療、教學等事故的，或因違反學術道德、師德師風失范等情況受過處理的。
4.應聘材料不真實，或不按規定時間、程序提交應聘材料的，或在考試過程中違紀舞弊。
5.錄取聘用后即構成回避關系的。
（二） 專業技能條件
1.應聘者應接受過與應聘崗位相關的、良好的、系統的專業訓練；
2.專業基礎知識扎實，基本操作技能過硬；
3.具有較強的溝通協調能力、學習能力、國際合作與交流能力和團隊合作精神；
4.專業技術人員還應具有較強業務能力和科研能力，具有較好的發展潛力。
（三）相關說明
本次招聘錄用人員為我院合同職工。根據醫院人力資源發展規劃，我院會定期開展事業單位工作人員（事業編制）公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業編制應聘條件的人員，可通過應聘擇優入編。
三、 招聘程序
（一）招聘報名方法
1.報名方式：（統一接收網上報名、報名期間不接收紙質和郵件簡歷材料）
點擊網上報名鏈接：https://zp.zssy.com.cn:8091/home/
（推薦電腦使用谷歌、360，Microsoft Edge瀏覽器）
先注冊，選擇“崗位類別”，查找意向崗位，點擊“申請崗位”，即可進行簡歷填寫并提交。
2.報名截止時間：
本批簡歷投遞時間：2026年4月27日至5月12日（請于工作日投遞）
具體面試時間另行通知。
在招聘系統注冊、填寫簡歷、申請崗位后，請在“應聘記錄”查看是否完成簡歷投遞。
溫馨提示：
1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任。
2. 在應聘過程中，我院將通過手機短信、電子郵件方式與應聘人員保持聯系，請應聘者保持個人手機通暢、及時查收電子郵件。
3. 資格審核環節應聘者須提供以下材料原件與復印件，材料不齊者，不予進入下一招聘環節。資格審查貫穿招聘、錄用全過程，在各環節發現應聘者存在不符合招聘條件的，我院均可以取消應聘資格或者錄用資格。
①紙質版簡歷
②學校推薦材料（畢業生就業推薦表復印件等）、在校成績單復印件（有學校教務部門公章）、學籍認證（http://www.chsi.com.cn/）（應屆生提供）
③應屆研究生、往屆生還需提供所有已取得的所有畢業證、學位證書復印件，學歷認證材料（http://www.chsi.com.cn/），學位認證材料（http://www.cdgdc.edu.cn/）
④英語四六級、專業四八級、雅思、托福等英語相關證書復印件
⑤有博士后經歷者，需提供博士后證書或原博士后流動站出具的同意出站證明。
⑥規培證書（報名已完成住培醫師崗的需提供，如目前尚在規培中，請提供培訓證明）、專培證書、資格證書和執業證書的復印件（如有，請提供）
⑦其它材料（如獲獎、科研業績及其他證明材料等復印件）
4. 應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致招聘崗位出現空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。
（二）招聘安排
網投簡歷→初篩→集中資格審查（資格審查貫穿招聘、錄用全過程）→專業考核（筆試/操作技能考核）→面試→試工（1-2周）→體檢→醫院審批→公示→應屆生簽訂就業協議書、往屆生辦理入職手續
四、 其他事項
聯系人：林老師、童老師
聯系電話：020-85253097
工作時間：8:00-12:00；14:30-17:30
聯系地址：廣東省廣州市天河路600號中山三院人事綜合管理科
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