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一、項目簡介

隨著人口老齡化的加劇，多科合并癥的髖膝關(guān)節(jié)置換患者逐年增多，此類患者圍手術(shù)期風險高，發(fā)生并發(fā)癥的概率高，甚至導致死亡，因此多科合并癥髖膝關(guān)節(jié)置換患者的圍手術(shù)期管理尤為重要。本項目在前期建立的基于循證醫(yī)學證據(jù)的多學科協(xié)同精細化管理和整體治療為支撐的骨科加速康復核心技術(shù)的基礎上，運用大數(shù)據(jù)和人工智能的優(yōu)勢，建立髖膝關(guān)節(jié)置換全流程的臨床大數(shù)據(jù)庫，通過機器學習構(gòu)建髖膝關(guān)節(jié)圍手術(shù)期預測模型、診斷系統(tǒng)和決策系統(tǒng)，并將其推廣運用到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將有助于提升髖膝關(guān)節(jié)置換的質(zhì)量控制和勻質(zhì)化管理。

二、項目負責人簡介

黃偉，二級教授、博導。擔任重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院骨科主任、重慶市衛(wèi)生健康委重點實驗室主任、重慶醫(yī)科大學骨科實驗室主任、中國人民政治協(xié)商會議第十四屆全國委員會委員、中國民主促進會第十五屆中央委員會委員、中國醫(yī)師協(xié)會骨科醫(yī)師分會副會長、中華醫(yī)學會骨科學分會常務委員等職務。獲批國家自然科學基金5項，其中國家自然科學基金聯(lián)合基金項目（重點）1項，國家自然科學基金面上項目4項。參與國家863課題2項、973課題1項。承擔重慶市重點產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新專項（重點研發(fā)項目）1項、重慶市科衛(wèi)聯(lián)合重大項目1項、重慶市教委科學技術(shù)研究重大項目1項，累計主持及參與國家級、省部級和廳局級等項目47項。在國際知名期刊發(fā)表SCI論文232篇，累計影響因子1514.58分（單篇最高21.3）；獲國家專利授權(quán)43項，其中發(fā)明專利4項。作為主要牽頭人主持制定《骨科3D打印技術(shù)臨床應用指南》等，累計牽頭或參與制定行業(yè)專家共識、臨床指南及標準共計44項。

三、主要研究方向

1.通過醫(yī)院信息系統(tǒng)（Hospital In for mationsystem，HIS）與電子病歷管理系統(tǒng)（Electronic Medical Record，EMR）的程序?qū)懭氲燃夹g(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)提取、分類和存儲；通過組織標本庫的建立和生物信息解碼，實現(xiàn)疾病特異性生物信息數(shù)據(jù)庫；最終形成髖膝關(guān)節(jié)置換臨床大數(shù)據(jù)。

2.基于髖膝關(guān)節(jié)置換臨床大數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后感染預測模型并建立干預措施；建立髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后假體周圍感染（Periprostheticinfection，PJI）的早期診斷模型實現(xiàn)PJI的早期無創(chuàng)診斷；形成PJI治療臨床決策系統(tǒng)，實現(xiàn)PJI治療的標準化。

3.基于髖膝關(guān)節(jié)置換臨床大數(shù)據(jù)，建立髖膝關(guān)節(jié)置換合并癥的診斷和治療決策系統(tǒng)，融合多學科綜合治療措施，并保障患者圍手術(shù)期的用藥安全，提升營養(yǎng)水平，促進功能康復，改善心肺功能，維持內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定，糾正失代償狀態(tài)。

4.基于髖膝關(guān)節(jié)置換臨床大數(shù)據(jù)，建立髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)并發(fā)癥的預測模型、提前干預措施和治療決策系統(tǒng)，實現(xiàn)髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)并發(fā)癥預測、提前干預和規(guī)范治療。具體包括髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)圍手術(shù)期疼痛管理、血液管理、營養(yǎng)管理、精神管理、康復管理等。

四、科研助理崗位招聘

科研助理：5名

（一）科研助理崗位職責

1.負責重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院黃偉教授主持的“學科登峰計劃”臨床科研重大項目的執(zhí)行工作。

2.協(xié)助PI完成各項臨床試驗相關(guān)工作，主要工作包括但不限于完成臨床試驗各階段文檔收集、整理、歸檔，協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作。

（二）任職要求

1.本科及以上學歷；

2.專業(yè)背景包括：臨床醫(yī)學、護理學專業(yè)；

3.經(jīng)過培訓后，具備臨床訪談能力，熟悉各種臨床量表，進行數(shù)據(jù)采集與樣本處理；

4.具有很強的工作責任感，良好的溝通、表達和執(zhí)行能力，善于團隊合作。

（三）薪資待遇

擇優(yōu)錄用，簽訂項目制服務協(xié)議，入職買五險，具體薪資面議。

五、聯(lián)系方式

請將簡歷發(fā)送至郵箱：3143716905@qq.com

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