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一、團隊介紹

浙江理工大學智能生物材料研究所主要從事生物相容性功能材料、仿生醫用材料為基礎的生物材料等方面的研究。研究領域包含智能微針材料、智能皮膚修復材料、生物相容/生物可降解材料、膠囊智能微體系、納米醫用發光材料等。

智能生物研究所建有省級研究平臺“浙江-毛里求斯生物醫用材料與組織工程聯合研究中心”、“浙江省智能生物材料與功能纖維國際科技合作基地”，與毛里求斯大學、浙江大學、復旦大學等國內外高校具有良好合作關系，與多家高科技企業建立了長期戰略伙伴關系。每年有近百人次的教師與研究生參加國際學術討論、國際合作研究或在外進修和攻讀學位。因研究發展需要，現面向全球招聘優秀博士后研究人員，熱忱歡迎海內外青年學者加盟，共同建立具有世界領先水平的跨學科、多層次、理論實踐相結合的創新研發團隊（附團隊網址：https://www.x-mol.com/groups/biomaterials）。

浙江理工大學智能生物材料研究所全體師生合影

二、團隊帶頭人簡介

孔祥東教授博導/碩導

現任浙江省“一帶一路”生物醫用材料與組織工程聯合研究中心主任、浙江理工大學中-韓功能性生物材料與再生醫學研究中心主任，浙江理工大學材料科學與工程學院智能生物材料研究所所長。主要研究方向：生物礦化及其仿生材料研究、納米藥物與基因治療載體、腫瘤類器官及其應用。在絲蛋白生物礦化、骨組織工程材料和腫瘤基因治療等領域取得重要突破，以主要完成人獲國家自然科學二等獎1項，浙江省科學技術一等獎和二等獎、北京市科學技術二等獎等省部級獎勵5項，入選浙江省省級人才。主持國家自然科學基金4項、浙江省“一帶一路”重點專項1項，發表學術論文110余篇，申請中國發明專利32項、授權20項。擔任“十三五”國家重點研發計劃“生物醫用材料研發與組織器官修復替代”、“納米科技”等重點專項、國家科學技術獎、國家自然科學基金等網評或會評專家。Front. Mater. Sci.編委，Biomaterials、Biomed. Mater.、Sci. Rep.-UK等15個SCI雜志特邀審稿人。

江國華教授博導/碩導

2006年3月畢業于浙江大學材料與化學工程學院高分子化學與物理專業，獲理學博士學位。2006年8月至2008年7月先后在新加坡南洋理工大學（Nanyang Technological University, Singapore）和美國密歇根大學（University of Michigan, USA）任博士后研究員。目前已在Soft Matter、ACS Applied Materials & Interfaces，Polymer Chemistry、Journal of Materials Chemistry-A、ACS Macro Letters等國內外重要學術期刊發表SCI論文近100篇，獲授權專利8項，獲中國商業聯合會科學技術獎——全國商業科技進步獎二等獎1項（第一），浙江省高校科研成果二等獎1項（第一），中國紡織工業聯合會紡織教育教學成果三等獎1項（第一），浙江省自然科學獎二等獎（第一）、三等獎（第二）各1項，“十一五”浙江省自然科學基金優秀成果1項，主持和參加了多項國家自然科學基金和省自然科學基金等縱向項目及企業的橫向項目。

三、研究方向

（1）生物醫用材料：面向腫瘤、糖尿病、硬組織等重大器官疾病的智能修復材料，藥物載體材料設計和免疫生物材料，診療一體化的核磁增強材料，智能微針材料，納米藥物及其藥物創新評價技術，類器官與組織工程，基于材料技術的細胞行為調控。

（2）仿生材料：仿生礦化法制備納米生物材料，多肽水凝膠材料，天然生物材料的納米結構及其仿生。

（3）環境響應性聚合物的分子設計與應用：通過分子設計，利用RAFT、ATRP等合成技術，制備了超支化聚合物、聚合物納米膠囊和兩性離子型聚合物等系列具有環境刺激響應功能（如，pH、溫度、還原敏感等）的高分子材料。

（4）有機-無機納米復合材料的制備與應用：構建有機無機復合材料設計理論和界面動力學、熱力學理論，創制新結構、新功能的有機無機復合材料。

四、招聘崗位

1.普通博士后

2.師資博士后

五、崗位要求

1.具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；

2.專業方向：材料、化學、物理、紡織工程、生物醫學、柔性電子學、機械工程、理論計算等專業背景，具有相關課題研究經歷和基礎；

3.身心健康、品學兼優，工作態度積極，對創新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協作能力；

4.符合浙江理工大學博士后招收的其它要求，遵守博士后管理相關規定。

六、福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費；

2.在站期間與專任教師享受同等的養老保險、醫療保險、公積金、租房補貼、子女入學等待遇；

3.出站考核滿足優秀條件或入選博士后創新人才支持計劃，另有激勵津貼；合作導師可根據博士后在站工作情況給予額外津貼支持；

4.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金等資助項目，在符合相關規定的情況下，支持申報職稱、優先推薦申報省部級人才等；

5.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業發展平臺，符合條件的博后出站后可優先考慮留校任教，并給予50-80萬引進人才安家費。

七、簡歷投遞

請有意向者將應聘材料以附件形式發送至郵箱kongxd@zstu.edu.cn或ghjiang_cn@zstu.edu.cn，并注明“博士后應聘+姓名+博士畢業院校”（附件請提供博士學位證書、表明研究能力和學術水平的成果和獎勵清單及相關佐證材料）。

八、聯系方式

團隊聯系人：馬老師，聯系電話：86845591

人事處聯系人：沈老師，聯系電話：0571-86843651

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/KvHJJnjT32cHM_Bpu0VHtg

（電話聯系時請說明是在博士后網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“博士后網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。