發布：2026-04-24 11:00:15 關注：254次
重慶大學參加高校人才網2026年上半年深圳·香港博士博士后跨境人才峰會，歡迎境內在站/將出站/剛出站的博士后研究員、境內與博士后經歷相當（或更高）的青年在職人才、境內履歷優秀成果突出的青年應屆博士、境外（含港澳臺）地區的博士后研究員/在職學者及境外（含港澳臺）地區將畢業/剛畢業的優秀青年博士報名參會（具體人才要求請進入報名表了解），與重慶大學現場交流。
1. 時間地點：
5月12日（周二）（地點：深圳·市中心會場）
2. 報名通道：
有意向參會人才請務必提前填寫并提交意向報名信息：
點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/Q081MJv.aspx
席位有限！早報名早評估，提前鎖定參會名額。
本次活動不收取參會人才任何費用。
報名后組織方將審核報名人才資料，并向符合條件的人才通過郵件形式發送正式邀請函，我們將按照出發區域，為正式受邀參會學者提供路費補貼支持，具體以邀請函為準。
3. 入場方式
收到正式邀請函的項目候選人到場參會需出示邀請函及能證明個人身份的證明，如身份證/護照/學位證等。
一、學校及學院簡介
重慶大學是中央直管、教育部直屬的全國重點大學。學校創辦于1929年，是教育部直屬的全國重點大學和國家"世界一流大學建設高校(A類)"。學校學科門類齊全，涵蓋學校學科門類齊全，涵蓋理、工、經、管、法、文、史、哲、醫、教育、藝術、交叉學科12個學科門類。
管理科學與房地產學院，前身是創立于1981年2月的重慶建筑工程學院建筑管理工程系，是我國最早創辦工程管理類專業的院系之一。1994年更名為重慶建筑大學管理工程學院。2000年5月，隨著重慶建筑大學、重慶建筑高等專科學校與原重慶大學合并，學院更名為重慶大學建設管理與房地產學院。2019年，學院獨立承擔管理科學與工程一級學科建設任務，隨之更名為重慶大學管理科學與房地產學院。在突出特色的基礎上，學院擁有了更為廣闊的發展空間。學院秉承重慶大學“研究學術、造就人才、佑啟鄉邦、振導社會”的辦學宗旨，堅定“復興民族，誓作前鋒”的遠大志向，以“創新、求真、協作”為發展理念，以“學科前沿、特色交叉、國際視野”為建設宗旨，取得了令人矚目的成績。如今，已成長為一所規模在國內領先，專業門類豐富，學科體系完整，整體實力處于國內一流水平，在國內外都具有較高知名度與美譽度的學院。
致知力行，繼往開來。管科學院誠邀海內外優秀學者加盟，學校和學院將共同為您提供一流的科研平臺、濃厚的科研氛圍、有競爭力的薪酬待遇及良好的職業發展前景。歡迎您的加入，管科愿與您一同共創未來。
二、招收專業及方向
管理科學與工程
包括但不限于：管理科學、系統工程、應用數學、數理統計、數據科學、風險與應急管理、工程管理、項目管理、工程造價。
智能建造
包括但不限于：數字建造、智慧建造、建筑人工智能、建筑數字孿生、建筑工業化與裝配式、建筑大數據挖掘。
城市與房地產
包括但不限于：區域經濟、地理學、土地資源管理、城市更新、房地產金融、房地產經濟、住房政策。
能源資源與環境管理
包括但不限于：低碳城市、碳中和與碳達峰、產業生態、綠色建筑、可持續建設。
物流與供應鏈管理
包括但不限于：供應鏈管理戰略與運作、數字供應鏈、物流系統規劃、智慧物流、多式聯運。
神經工效與管理創新
包括但不限于：人因工程、神經工程管理、環境工效、健康家居。
其他
包括但不限于：財務管理、會計學、法學（民商法、經濟法、資源環境法）。
三、重點引進
崗位類型 | 應聘條件 | 引進待遇 |
弘深青年學者 | 1. 原則上不少于 2 年學術工作經歷，研究領域嶄露頭角，學術成就較高，創新發展潛力強； 2. 年齡一般不超過 40 周歲。 | 1. 稅前年薪 35-45 萬元 + 卓越績效獎勵（上不封頂）+ 學校繳納住房公積金和社保； 2. 提前聘為教授，給予博士生導師資格； 3. 科研啟動經費 30-50 萬元 + 相關科研平臺配套經費； 4. 安家生活補助 50-60 萬元（含國家和地方）； 5. 子女可享受重慶大學中小幼優質教育資源； 6. 歸國旅費資助。 |
弘深青年教師 | 1. 原則上不少于 2 年學術工作經歷，研究領域嶄露頭角，學術成就較高，創新發展潛力強； 2. 年齡一般不超過 40 周歲。 | 1. 稅前年薪 35-45 萬元 + 卓越績效獎勵（上不封頂）+ 學校繳納住房公積金和社保； 2. 提前聘為教授，給予博士生導師資格； 3. 科研啟動經費 30-50 萬元 + 相關科研平臺配套經費； 4. 安家生活補助 50-60 萬元（含國家和地方）； 5. 子女可享受重慶大學中小幼優質教育資源； 6. 歸國旅費資助。 |
科研博士后 | 1. 滿足國家博士后進站條件，符合學校流動站學科崗位要求； 2. 年齡 35 歲以下（含 35 歲）； 3. 獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過 3 年； 4. 需全職在站開展研究工作。 | 1. 稅前年薪 25 萬元 + 單位繳納社會保險和公積金（約 5 萬元 / 年）； 2. 入選國家博新計劃（A 檔）：疊加國家 28 萬 / 年日常經費 + 一次性 8 萬科研資助； 3. 入選國家博士后資助計劃（B/C 檔）：全額疊加校內待遇； 4. 獲中國博士后科學基金資助：另獲 8-26 萬經費； 5. 入選地方引才計劃：另享 20 萬 / 年生活補助 + 100 萬房票補助； 6. 出站留渝工作：可申請重慶市 15 萬經費支持。 |
四、引進計劃
類別 | 福利待遇 |
弘深卓越學者 | 稅前年薪 120 萬，安家費、科研啟動費一事一議。 |
弘深杰出學者 | 年齡不超過 55 周歲。稅前年薪 80 萬元；評聘為教授，給予博士生導師資格；提供 80 萬科研啟動經費；享受安家費 200 萬（含國家和地方）；協助解決配偶工作及子女入學入托等問題。 |
弘深優秀學者 | 年齡不超過 50 周歲。全口徑年收入 60 萬元；評聘為教授，給予博士生導師資格；提供 60 萬科研啟動經費；最高可享受安家費 210 萬（含國家和地方）；協助解決配偶工作及子女入學入托等問題。 |
教授 | 年齡不超過 50 周歲。執行崗位績效工資；提供 20~40 萬元科研啟動經費；享受安家費 40~60 萬元（含地方）。 |
副教授、準聘副教授 | 年齡不超過 40 周歲。執行崗位績效工資；提供 5~10 萬元科研啟動經費；享受安家費 25 萬。 |
講師 | 年齡不超過 30 周歲。執行崗位績效工資；提供 5~10 萬元科研啟動經費；享受安家費 20 萬。 |
特別歡迎有意向依托重慶大學申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)的優秀學者參加，學校將為您提供良好的發展平臺和優厚的薪酬待遇。
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