發布：2026-03-09 14:28:49 關注：4185次
為促進我院衛生事業健康發展，充實醫療衛生專業技術力量，根據醫院實際崗位需求，面向社會招聘編外工作人員，具體事宜公告如下：
01
基本原則
加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、簡歷篩選及資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序，確保招聘工作在公開、平等、競爭、擇優的原則下規范順利開展。
02
招聘條件
擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質。身心健康，能正常履行崗位工作職責，具有招聘崗位所規定的學歷、資格等條件。
03
崗位描述及具體要求以醫院官方報名系統顯示為準，本次僅發布護理部臨床護理(派遣崗)招聘信息，無其他招聘崗位。
04
報名方式
登錄醫院官方網站：
https://www.tjsbcyy.com/
通過【人事招聘】【招聘報名入口】提交報名簡歷信息。須完整、真實填寫個人信息，并上傳學歷證、護士資格證(含考試合格證明)等佐證材料，護士資格考試合格證明與護士資格證具有同等效力，均符合本崗位職稱要求，每人限報一崗;未通過資格初審的應聘人員不得進入后續環節。因初審環節工作量較大，未通過資格初審人員恕不另行告知。
報名重要提示：
1、請勿重復投遞簡歷，重復投遞視為無效報名。
2、報名截止時間為2026年3月16日17：00，屆時相關崗位報名入口關閉，逾期不再受理報名。
05
招聘流程
(一)資格審查
資格審查通過后，按招聘計劃人數1:3的比例，結合學歷層次、護士資格證取得時間、簡歷綜合匹配度擇優確定考試人員;報名人數不足1:3的，符合條件人員全部進入考試環節，由人事科通知具體考試時間、地點及相關要求，請保持通訊暢通，留意短信或注意接聽電話，未按時確認的視為自動放棄應聘資格。
(二)考試
1、面試
面試由我單位人事科組織實施，通過結構化面試方式考察報考者專業技術能力、表達與邏輯能力、崗位匹配度、職業素養等。面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%;如面試成績低于60分，則不予錄取，直接淘汰，不進入后續成績核算。
2、筆試(報考崗位相關專業內容)和實際操作考核
筆試、實際操作考核滿分均為100分，其中筆試(護理學專業基礎知識)成績占總成績20%、操作(護理專業實操技能)成績占總成績20%，成績按實際得分計入總成績，無單獨淘汰標準。
(三)結果通知
全體參考人員的錄用總成績及擬進入體檢環節人員名單，將在面試考試專屬微信群內公開通知，未錄用人員恕不另行告知。
(四)體檢
按照考試總成績從高到低排名，確定擬參加體檢人員名單，體檢時間、地點由人事科另行通知。體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢項目、標準參照《南開大學附屬北辰醫院入職體檢標準》執行。因體檢不合格、主動放棄體檢或體檢后放棄錄用資格形成的崗位空缺，按該崗位總成績從高到低依次遞補，遞補僅進行1次。
(五)入職
根據考試、體檢結果，確定擬聘人員名單，擬聘人員名單將在醫院官方網站人事招聘欄目進行公示，公示期為7個工作日;公示無異議后，按照程序辦理相關入職手續。擬聘人員須在規定時間內到崗，逾期未到崗且無正當理由的，取消錄用資格。
06
有關事項說明
(一)對在報名、審核、筆試、面試、體檢及證書審驗等任一環節中發現弄虛作假、信息不實或不符合招聘條件者，一經查實，立即取消應聘或錄用資格，已錄用的依法解除聘用關系。
(二)未按時參加考試、體檢及未按要求辦理入職手續的，均視為自動放棄本次應聘資格。
(三)咨詢聯系方式
02226396147(咨詢時間：工作日9：0011：30、14：0016：30)
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