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浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院是一所以經(jīng)濟、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，學(xué)院秉承“進德修業(yè)，與時偕行”的校訓(xùn)，遵循“立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色”的指導(dǎo)思想，堅持“以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同”的辦學(xué)理念，致力于建設(shè)成為特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)。

為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院研究決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）需求計劃

本次招聘需求為1個崗位共1人。崗位名稱具體要求見招聘計劃表（附件）。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件。應(yīng)聘人員需在2026年3月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關(guān)證明材料代替）或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

4.對年齡要求，有高校工作經(jīng)歷者年齡可在崗位要求的年齡基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬。對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同或我院認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

5.批準錄用的已參加工作的人員必須在2026年3月31日前報到，如逾期不能報到將取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形。

7.具備崗位所需要的其他條件。

二、招聘辦法和程序

（一）網(wǎng)上報名

1.時間：2025年12月4日8:30—12月17日16:00。

2.報名通道：登錄https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11617進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，每人限報一個崗位，僅注冊不報崗位或報多個崗位，均視為無效報名。（本次招聘考試報名結(jié)果、資格審查結(jié)果、準考證打印、筆試成績等均通過該通道查詢、打印。）

（二）資格審查

1.時間：2025年12月5日－12月19日。

2.應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)報平臺查詢結(jié)果。

3.各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

4.應(yīng)聘資格的取得。資格初審?fù)ㄟ^人員可在2025年12月23日9:00－12月25日24:00登錄網(wǎng)報平臺，下載打印準考證，取得應(yīng)聘資格。因逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。

（三）考試及資格復(fù)審

1.筆試、面試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試分別按40%和60%計入總成績。面試成績低于60分（不含60分）者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；若總成績相等，面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)，若面試成績?nèi)韵嗤P試主觀題分數(shù)更高者入圍。

2.資格復(fù)審

面試之前，將對入圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試人員按指定時間、地點參加資格復(fù)審，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試，資格復(fù)審未通過的，取消所有成績。

筆試時間：2025年12月26日，筆試、資格復(fù)審及面試具體安排另行通知。

（四）公示、體檢與考察

考試完畢，根據(jù)崗位總成績從高到低按1：1比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示結(jié)束后安排體檢與考察，體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。

經(jīng)公示、體檢、考察均合格的人員，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、其他

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)。材料不實的，一經(jīng)查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除勞動合同。情節(jié)嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

2.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

3.錄用人員與第三方派遣公司簽訂勞動合同，試用期6個月。

4.本次招聘有關(guān)信息將在指定網(wǎng)站公布：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院人力資源部（https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/）。招聘過程相關(guān)信息（資格審查結(jié)果、錄用結(jié)果、遞補信息等）一般僅在該網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

四、監(jiān)督與咨詢

監(jiān)督：jjs@zufedfc.edu.cn（紀監(jiān)審辦公室）

咨詢：hr@zufedfc.edu.cn（人力資源部）

附件：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2025年12月工作人員招聘崗位說明

人力資源部

2025年12月4日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/info/1050/3614.htm