發布:2026-04-15 09:01:04 關注:2494次
一、中國語言文學系簡介
廈門大學由著名愛國華僑領袖
廈門大學中文學科歷史悠久,始創于建校之初,魯迅、林語堂等享譽海內外的一流專家學者先后執教于廈門大學中國語言文學系,為我系的發展奠定了一個堅實的基礎與高水準的起點。
2022年11月,中國語言文學系調整為學校直屬教學科研單位,中文學科邁入新發展階段,正朝著建設成為世界一流中文學科的目標砥礪奮進。我們誠摯地邀請海內外優秀人才加盟廈門大學中國語言文學系,并提供具有競爭力的薪酬待遇、充足的科研經費支持、豐富的國際交流機會和優秀的發展平臺。
二、招聘崗位
(一)高層次人才崗位
講
(二)常規師資崗位
教授、副教授、助理教授
新引進教授一般聘為長聘崗位,新引進副教授、助理教授聘為準聘崗位。準聘副教授的合同期為五年;準聘助理教授的每個合同期為三年,總合同期不超過六年。準聘副教授、助理教授待準聘合同期內通過考核評估并取得長聘崗位后方納入事業編制管理。
(三)博士后崗位
全職在站博士后。
三、基本條件
(一)高層次人才崗位
申報人應具有良好的思想政治素質和品德學風,身心健康,能全職在校工作,并具備以下條件:
1.講席教授
應為本學科一流學者,取得標志性創新研究成果,在本學科領域具有國際公認的學術聲望和學術影響力。
2.南強特聘教授
應為本學科領軍人才,學術造詣高深,在本學科領域具有重要影響力,取得國內外同行公認的重要標志性成果。具有較強的團隊領導和組織協調能力,能帶領學術團隊協同攻關。
3.南強重點崗位教授
在本學科領域具有較大影響力,近五年在教育教學、科學研究等方面取得具有重要影響的標志性成果。
4.南強青年拔尖人才
A類人才:
(1)具有博士學位;
(2)一般應是近五年獲批的高層次青年人才以及具備相當水平的青年人才。
B類人才:
(1)具有博士學位;
(2)符合學科發展需要,具有突出的創新能力和發展潛力,為同齡人中的拔尖人才;
(3)原則上在博士畢業后應具有兩年及以上國內外知名大學或科研機構博士后研究經歷或科研工作經歷。其中在本校取得博士學位的,在博士畢業后應具有兩年及以上本校以外國內外知名大學或科研機構的博士后研究經歷或科研工作經歷。
符合年齡要求且當年度進入高層次青年人才會議評審環節的人選,可經綠色通道程序申報B類人才。
(二)常規師資崗位
1.具有良好的思想政治素質和品德學風,身心健康,能全職在校工作;
2.原則上具有博士學位;
3.符合廈門大學及各學科各級職務的其他任職條件。任職條件規定中涉及成果時間范圍的(應聘教授職務為近五年,應聘其他職務為近三年)。
學校綜合考慮助理教授申請人員的科研能力和學術潛力,對符合條件者納入新引進助理教授支持計劃A類、B類進行支持。
以上近五年起算時間為
(三)博士后崗位
1.具有良好的思想政治素質和品德學風,身心健康;
2.年齡一般不超過35周歲;
3.獲得博士學位時間一般不超過3年;
4.符合流動站制定的其他招收條件。
崗位明細表(更多最新博士后招收資訊請關注:
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