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2026江蘇師范大學科文學院招聘專任教師15人公告

發布:2026-04-16 16:11:13  關注:438次

根據學院事業發展需要,現面向社會公開招聘專任教師15名,有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有堅定的政治方向,熱愛黨的教育事業,具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神;

3.具有碩士或博士研究生學歷及相應學位;

4.年齡要求:碩士研究生年齡不超過35周歲(1991年1月1日及以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1986年1月1日及以后出生),具有高級專業技術職稱的,年齡不超過50周歲(1976年1月1日及以后出生);

5.具備崗位要求的身心條件。

(二)崗位條件

詳見《江蘇師范大學科文學院2026年公開招聘專任教師崗位一覽表》(附件)。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現役軍人;

3.受到黨紀政紀處分且尚未解除或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

二、招聘程序

(一)報名與資格審核

1.報名方式

應聘人員通過學院招聘系統(http://222.187.129.200:7777/#/app/jssfdxkwxy/epxing_recruit/zpwz)報名,郵箱注冊并登錄成功后,從招聘崗位中選擇一個崗位報名(不得兼報),真實、準確、完整地填寫個人信息,按要求上傳報名材料,確認個人信息無誤后提交,報名信息提交后不可更改。

2.報名時間

2026年4月16日-4月20日:8:00-18:00。應聘人員須在系統開放期間,從電腦端訪問招聘網站進行報名。

3.資格審核

報名結束后,學院根據招聘崗位要求及應聘者的資格條件進行初審。初審結果將通過學院招聘系統及應聘者的報名郵箱通知本人,不再另行通知。請應聘者關注招聘系統及郵箱信息。

通過資格初審的應聘人員,應根據考核通知要求,下載、打印準考證,按規定的時間和方式參加考核,否則視為放棄資格。考核通知將在江蘇師范大學科文學院官網通知公告欄公布。

(二)考核程序

1.資格復審

本次招聘不設開考比例,崗位招滿即止。考核前進行資格復審,資格復審時間暫定4月25日(詳見后續學院官網通知)。復審不通過人員不得參加考核。資格復審需提供以下材料:

(1)有效身份證件、最高學歷、學位證書原件及復印件,相應學歷、學位學信網在線驗證報告;

(2)國內應屆畢業生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白三方協議原件及復印件,《教育部學籍在線驗證報告》;

(3)取得國(境)外學歷的,須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件及復印件;已結束學業,尚未取得畢業(學位)證書的,需提供本人護照、學習成績單、學習經歷證明等;

(4)崗位要求的其他相關證明材料(如:工作經歷、教育教學及學術成果等)。

2.考核方式

(1)A類崗位

①筆試。采取閉卷考試形式,時間為120分鐘。主要考察應聘人員所掌握的有關高等教育學、高等教育心理學、高校教師職業道德等內容,以及應聘崗位所需的專業知識(A01崗位需掌握《大學物理》相關知識,A02-A04崗位需掌握《數據結構》相關知識)。

筆試結束后,根據成績從高分到低分排序,按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員范圍,人數不足1:3的,均進入下一環節。

②面試。采取試講與答辯方式進行,其中試講為10分鐘(片段教學),主要考察應聘人員是否具備應聘崗位所需的專業知識技能和教育教學基本能力;答辯不超過10分鐘,主要考察應聘人員的教育背景、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷和臨場反應能力等綜合素質。

③成績計算。筆試與面試成績采用百分制計算,合格線均為60分,考核成績不合格人員,不得進入后續環節。總成績分數相同者,以面試分數高者為先。

總成績計算方法:總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

(2)B類崗位

①面試。采取試講與答辯方式進行,其中試講為10分鐘(片段教學),主要考察應聘人員是否具備應聘崗位所需的專業知識技能和教育教學基本能力;答辯不超過15分鐘,主要考察應聘人員的教育背景、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷和臨場反應能力等綜合素質。

②成績計算。面試成績即為總成績,采用百分制計算,合格線為60分。

3.考核時間

筆試考核暫定4月26日,面試考核暫定4月27日,具體時間、地點詳見后續學院官網通知。

(三)體檢考察

考核結束后,根據應聘人員考核總成績,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢(含心理測試)標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(最新版)執行,費用自理。體檢合格后,學院組織考察,主要考察擬聘用人員思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質(含師德師風)和誠信記錄等。考察不合格者,不予聘用。

(四)公示聘用

對考核、體檢、考察合格的擬聘用人員,按規定進行公示。公示無異議的,由學院辦理聘用手續,按規定簽訂勞動合同。擬聘用人員按規定執行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,解除勞動合同。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,出現應聘人員體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等情形,導致擬聘用崗位空缺時,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)相關說明

應聘人員須按要求填寫報名信息、上傳報名材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。在應聘過程中如有弄虛作假、違反公開招聘紀律等行為,將視情節輕重取消考核或聘用資格;對已聘用人員,一經查實,終止聘用,由此產生的后果,由應聘人員本人承擔。

三、招聘政策咨詢

聯系人及聯系方式:謝老師,0516-68161047;楊老師,0516-68161046。

四、招聘工作監督

監督電話:0516-68161085

監督郵箱:kwjw@jsnu.edu.cn

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附件:江蘇師范大學科文學院2026年公開招聘專任教師崗位一覽表

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